北京招聘

招聘岗位：
1、所管辖的部门的日常管理、整体运营、与公司各个部门的协调配合及对接工作；
2、月度、季度、年度招商、差旅支出、合作客户回款的统计及分析工作；
3、根据市场竞品状况及市场整体状况，制定招商政策、招商流程、招商对象的标准、招商部全年任务制定、分解等工作；
4、重点经销商渠道的谈判工作；
5、部门费用的合理控制，争取做到盈利最大化；
6、每月、每周、每日例会的组织及工作任务的分配及监督执行。
任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；2、三年以上经销商渠道团队管理工作经验，业绩突出者优先或建材行业招商经验优先；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力、谈判能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力。6、有家具、工程、设计师资源。
薪资收入：保底+提成、交通补助、话费、补助和社保福利，具体面谈。

    2009年，次贷危机引起的震荡波及了中国的外销家具企业，由于海外家居品牌关停、倒闭，大量已完工的代工订单无处交货。我们无意中接触到了这些企业和他们的外销产品，惊艳于其高品质和出众的设计，更为其亲民的价格而兴奋。彼时，国内的大部分家具城里，充斥着的是平庸陈旧的产品、不伦不类的伪欧美设计、价格还高得离谱。

    许多消费者并不了解，经过数十年国际市场的竞争，中国早已遥遥胜出，成为世界家具的生产基地。众多国际品牌从中国的企业采购产品，贴上自己的牌子在本国销售。还有许多迷信进口产品的消费者，再从国外将这些产品“进口”回来，来来回回，售价已经翻了几番。

    经过市场调研，2009年，檀香山家居正式成立，致力于将这些品质卓越、韵味纯正的产品介绍给国内的消费者。我们相信，随着消费升级，国内消费者不仅仅满足于只有最基础的使用功能、而品质和审美低劣的产品。美和好，是对生活品质的升级要求。

    檀香山家居的核心团队，融合了北大光华管理学院的工商管理理念、清华美院的艺术与设计功底、北京林业大学的专业素养，并由前国美高管引入全国连锁运营及供应链管理体系。所有成员勠力同心，以严谨的态度、八年的锤炼，甄选优质的出口制造商、磨炼团队、建立大型连锁体验馆，同时搭建一流的线上平台，实现线上线下一体化营销，为客户提供安全、环保、时尚、轻奢的家居产品。

    如果您有热情、有梦想、有严谨和诚恳的态度，欢迎加入我们的团队。