人事行政兼出纳(上海分公司职位)
瑞意恒动
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:广告 影视/媒体/艺术/文化传播
职位信息
- 发布日期:2014-05-05
- 工作地点:上海-徐汇区
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:中专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任 人事主管
职位描述
岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上广告公司人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国上海各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上广告公司人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国上海各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
公司介绍
瑞意集团定位于“品牌网络管理专家”,下辖瑞意恒动、瑞意趋势两大公司。自2005年成立以来,公司专注于网络营销推广和网络舆情(口碑)监测研究两大业务。
公司骨干包括4A广告公司、国内知名互联网公司、市场研究公司资深人士。拥有独立的销售、策划、媒介、执行、监控、研究、技术团队。在多年磨练的基础上,已经形成了具有超强战斗力的网络传媒、监控团队。现北京上海两地共有员工80多人。
公司倡导“快乐工作”的理念,定期组织公司、部门活动。员工自发组织,台球、三国杀、羽毛球三大俱乐部会员几乎覆盖全公司成员。
公司真诚希望您的加盟!
公司网址:http://www.evermotion.cn
公司骨干包括4A广告公司、国内知名互联网公司、市场研究公司资深人士。拥有独立的销售、策划、媒介、执行、监控、研究、技术团队。在多年磨练的基础上,已经形成了具有超强战斗力的网络传媒、监控团队。现北京上海两地共有员工80多人。
公司倡导“快乐工作”的理念,定期组织公司、部门活动。员工自发组织,台球、三国杀、羽毛球三大俱乐部会员几乎覆盖全公司成员。
公司真诚希望您的加盟!
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