北京招聘

1、年龄35~45岁、相关专业及大专以上学历；
2、五年以上大型物业公司工作经验，其中有三年以上总经理或执行副总经理的工作经历；
3、具有大型物业管理成功案例，熟悉物业运作及全面运营管理流程；
4、熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律、法规；
5、为人乐观、积极，具有良好的心理和身体素质；
6、善于与政府有关部门、开发商和客户保持有效沟通；
7、有良好的沟通、服务意识和表达能力，做事果断；
8、具备很强的应变处理能力，乐于接受挑战，具有良好的团队协作能力、沟通能力和决策 能力；
9、具有较强的综合素质和行政管理能力，良好的职业道德和成就事业的强烈愿望；
10、能够到外阜进行工作
11、请务必随简历附上您的近期照片，我们仅会和符合条件的应聘人员取得联系，请保持您的联系畅通。

物业、酒店行业的各位精英：大家好！
奥运之后的行业洗牌加上金融“海啸”的狂袭，使得那些“危楼”已经遥遥欲坠。作为物业、酒店行业的领军企业，我们期盼那些真正有能力、有远见、有热情、有胆识的人事在迷茫中看清局势，抓住这难得的机会，让我们与企业共同成长。

综合经理：
1、女性，30-40岁，大专以上学历，北京户籍首选；
2、5年以上同岗位经验，有物业公司人力资源工作经历优先；
3、熟悉相关国家法律法规，有良好的专业素质；
4、出色的团队协作团队精神，优秀的沟通能力；
5、熟悉财务知识的优先。
简历必须附上近期照片，否则视为无效！

客服经理：
1、户籍、性别不限，
2、大专以上学历，
3、45岁以下，有别墅、写子楼、公寓、住宅等多业态综合工作经验优先
4、在客服管理岗位工作不少于3年
简历必须附上近期照片，否则视为无效！

工程经理：
1、年龄35至45岁，性别：男
2、能够处理各种突发事件
3、协助项目总经理及工程部经理日常工作
4、能够制定各项规章制度、工作计划，做好当职期间的管理记录
5、具备工程方面的专业证书（中级职称证书以上优先）
简历必须附上近期照片，否则视为无效！