北京招聘

岗位描述：
一、组织生产
1.生产任务单的编制，严格按照任务单规定的时间、设备、质量指标，物料进行 生产
2.合理匹配人员、设备和物料等资源，保证生产进度
3.编制车间采购，提交车间值班主任审核 。
4.原材料、成品及物品的出入库填写。
二、生产现场管理
1．检查现场 5S 情况，发现问题及时组织安排人员进行整改。
2．检查各岗位生产相关记录及岗位人员的实际操作；
三、 车间成本管理
1.对水、电、气等生产所需能源进行控制，减少能源浪费。
2.对物料进行严格管理，减少物料流失 考核重点 各项消耗定额
四、安全生产管理 、 质量管理、人员培训
五、其他任务

岗位要求：
1. 至少一年以上化工企业生产管理经验，
2. 具备生产现场管理基本知识，日常 的生产统计和成本核算知识。

工作时间：
12h两班倒 每月调休四天 5天8小时外算加班工资。

北京当升材料科技股份有限公司（简称“当升科技”，股票代码：300073）成立于2001年，起源于中央企业矿冶科技集团有限公司的一个课题组，逐步发展成为我国锂电正极材料行业的龙头企业，于2010年在创业板上市，目前已发展成为锂电正极材料及智能装备领域集自主创新、成果转化、产业运营于一体的最具影响力的企业之一。公司目前有四家全资子公司，分别是江苏当升材料科技有限公司，当升科技（常州）新材料有限公司，北京中鼎高科自动化技术有限公司，当升（香港）实业有限公司。公司拥有锂电正极材料行业“国家认定企业技术中心”“国家技术创新示范企业”“北京市锂电正极材料工程技术中心”“中国轻工业高能锂电材料重点实验室”等创新平台，累计申请专利300余项，已授权专利近140余项，正极材料产品广泛应用于车用、储能及小型锂电三大市场，客户遍布中国、日本、韩国、美国及欧洲等国家和地区，被誉为国内锂电正极材料行业的技术引领者。公司坚持创新驱动、技术引领、高质量发展理念，持续推动产品和技术升级换代，引领锂电材料行业向绿色、智能制造方向发展，力争成为新能源及智能装备领域具有全球竞争力的世界一流企业。
公司福利政策如此：
1.***指标：北京市***指标；
2.保障：六险二金；
3.住房：免费宿舍（江苏/贵州），公租房（北京）；
4.奖金：年终奖、项目结题奖、新产品提成奖、超额利润分享、专利奖等；
5.持股：员工持股计划，长效激励计划；
6.补贴：住房补贴（北京）、人才补贴（江苏）、购房补贴（江苏）、用餐补贴、通讯补贴、差旅补贴等；
7.福利：体检，班车、节日礼物，生活用品，生日礼物，结婚、生育礼金等各项工会福利。