北京招聘

任职资格：
1、 人力资源专业本科及以上学历；
2、 3年大型制造业企业人力资源管理/招聘管理工作经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
3、 优秀的组织规划、交流沟通、文案写作能力；
4、 英语听说读写能力强优先；
5、 富有事业心、责任心，具备独立开展工作的能力。

岗位职责：
1、负责建立招聘管理体系，招聘管理工作标准化、流程化运作；
2、负责岗位说明书和任职资格框架拟定和落实；
3、负责制订招聘计划并组织实施；
4、负责维护、拓展招聘渠道和招聘网络，建立人才库；
5、负责年度大学生招聘管理工作的策划、组织与实施；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制
7、完成领导交办的其它工作。

万集团公司简介

    万丰奥特控股集团是民营股份制的跨国性民营企业集团，集团总部座落于素有“唐诗之路”、“东南眉目”之美誉的浙江新昌，公司产品涉足汽车部件、机械装备、金融投资、新能源新材料等产业。集团自1994年创立以来保持了40%以上的年均增长率，目前已形成了10000多名员工、30多家子公司（其中万丰奥威002085为上市公司）的经营格局。
全球化的工厂布局：集团在浙江新昌、浙江宁波、山东威海、广东江门、东北吉林、上海浦东、重庆涪陵（在建）等地建有生产基地，并在美国、加拿大、墨西哥、英国、印度等设立了海外工厂。（因重点在实业，投资的介绍暂不考虑）。
三项行业单打冠军：集团拥有全球***的铝车轮生产企业、全球最先进的镁合金零部件制造商、国内规模***的涂覆加工企业。
世界***的客户群：集团长期为宝马、奔驰、路虎、大众、通用、福特、丰田、尼桑、现代、哈雷、本田、特斯拉等国际汽摩车巨头批量供应零部件。
领先的创新平台：集团拥有***企业技术中心、院士工作站、博士后工作站，与中科院、工程院、中汽中心等开展长期产学研合作。近年来，共组织实施国家863计划项目、双高一优项目、火炬项目等***项目48项、省级项目106项、专利615项，系行业国际标准和多项国家标准的起草/修订单位。
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