北京招聘

岗位职责：
1.负责人力资源工作的规划，建立、执行人力资源操作程序或规章制度。
2.负责制定岗位编制，协助各部门开发和利用人力资源，满足公司经营管理需要。
3.根据人员预算及业务发展需求，协调、统计各部门招聘需求，执行招聘计划。
4.组织各部门编写职位说明书，并根据职位调整需要进行组织相应变更工作。
5.负责审核并报批员工升职、加薪、奖励、纪律处分以及内部调配、辞职、辞退等手续。
6.负责拟制薪酬制度和方案。
7.组织实施绩效管理，对各部门绩效评价过程进行监督控制。
8.做好员工考勤管理，负责加班的审核和报批。
9.负责员工福利、社会保险等相关工作。
10.处理和及时解决员工投诉及劳动争议事宜。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

神舟太空产品高科技成果推广商务网络有限公司北京分公司，是由神舟太空产品高科技成果推广中心有限公司成立的高端太空产品集团。它是世界第一个太空产品企业集团，也是中国目前唯一具有空间站航天员产品的研发、生产、销售营业执照的大型企业集团。
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