北京招聘

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岗位职责
1、参与完成公司绩效考核制度的建立、修订及实施；
2、协助完成公司各职等职级的晋升体系建立及修订；
3、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
4、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
5、每月考勤核算、五险一金的办理；
6、负责引导并修正公司各岗位绩效问题改进、绩效提升及下期绩效方案制定和实施；
7、完成上级领导临时交办的各项工作任务。

任职资格
1、人力资源、管理学等相关专业本科以上学历；
2、2年以上相关工作经验；
3、接触过薪酬、考核，，熟悉五险一金办理及考勤核算；
4、熟练掌握office办公软件的使用；
5、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
6、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。

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        北京瑞普恩德斯豪斯仪表有限公司成立于1990年，现为北京瑞普电子集团的全资子公司，同时也是与德国恩德斯豪斯有限两合责任公司合作的中外合作企业。
        公司坐落于北京CBD核心区三元桥畔，生产经营面积占3000㎡。现有员工100余人，其中：专业管理人员占10%，技术人员28%，技能人员占22%，人力资源配置优良。公司主要从事工业自动化仪表压力、差压、静压液位计系列产品的生产、研发、销售及部分成套工程，为业界知名企业。产品销售涵盖冶金、有色、化工行业，热电、热力、水厂等市政领域，以及建材、啤酒、食品等轻工行业。
        作为压力仪表专业生产厂家，公司具有完善的生产线，健全的管理体系，先进的生产工艺和精良的产品品质。公司从生产到销售全程采用ERP管理，并拥有10套18台高精数字压力标定设备、4套充油设备、6套高低温补偿设备，以及6台氩弧焊等焊接设备，2台激光打标设备，3台数控加工设备，形成了年产6万台的生产能力。同时，公司打造出一支掌握多项国内领先技术的研发团队，通过持续推出新产品，满足顾客的新需求。
        公司始终坚持以人为本，高度重视人才工作，把人力资源作为企业第一资源，公司以其雄厚的实力和广阔的发展前景，为员工提供系统的培训、职业发展机会、薪酬福利待遇和稳定的社会保障。