北京招聘

岗位职责：
1、管理运营工作，实施团队与文化建设，负责建立并督导编辑部工作流程与规范的实施
2、根据网站业务规划内容，确定网站主导思想和主题方向，并完成内容结构设计。不断完善下属频道的质量、栏目，对下属频道的内容整合和流程管理负责；
3、负责部门年度目标的制定与分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导策划编辑团队达成各项目标（成本、进度、质量、数量）。
4、定期召集选题会，参与选题决策，编排选题计划，指导编辑业务，派发组稿任务，统筹可行稿件，组织例会，汇报编辑工作；
5、全面主持本部门的业务工作，负责部门员工的管理、考核、培训及沟通
6、根据工作规划，有序安排计划和流程，督促、检查编辑工作的实施与落实；协调网站与外界合作伙伴的互动联系，审定稿件，安排版面。
7、对新闻内容资源的整合与拓展，进行网站重大新闻事件、网络热点事件的策划；
8、完成各资讯的搜集、挖掘、加工、分析；
9、负责团队的管理、培训及考核。
任职资格：
1、为人诚恳，有良好的个人修养和职业素质
2、本科以上学历 ，3年以上大型网站总编、副总编工作经验
3、文字功底扎实，采编能力和选题策划能力强，有极强的评论写作能力；
4、有良好的团队精神和组织沟通协调能力，创新及开拓能力强；
5、良好的网站团队管理及建设能力，具有30人以上团队及综合业务版块的实际管理经验；
6、善于信息的搜集与分析，有较强的文字功底，文笔优美，工作思路清晰，目标明确，工作效率高；
7、具备独立完成网站和栏目内容构架、频道栏目策划、网站专题活动策划的能力，有网站策划实际经验及成功案例；
8、在以往工作中承受较大压力和挑战，具备高度的工作热情和事业心；
9、工作主动热情，强烈责任心，具备良好的职业素养及团队合作精神
10、沟通与表达能力好，责任心强，善于总结，能承受压力，善于团队协作。

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