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HOLA店经理

特力屋(上海)商贸有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司行业:批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2014-07-17
  • 工作地点:昆山
  • 招聘人数:1
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:店长/卖场经理/楼面管理  

职位描述

House of Living Art, HOLA特力和乐HOLA!意味着愉悦欢乐。 对我们而言,HOLA特力和乐将带来居家生活灵感,轻松拥有品味生活的享受!如果您充满热情、创造力和爱,乐意学习体会不同的生活方式,那就赶快来加入HOLA特力和乐吧!
作为一家重视员工成长的企业,HOLA特力和乐为员工提供优质的工作环境、完善的薪资福利和完整的教育训练体系,鼓励员工不断吸收新知,从工作中学习成长、追求成就感,培养自信活力与友善自然的个人特质。
欢迎访问公司网站www.hola.com.cn

职位描述:
一、营业目标:
1.协助店总带领员工达成门店年度营业目标并创造最佳销售额。
2.每周追踪营业目标达成状况,提出改善措施,协助店总制定相应行动计划,确保目标达成。
二、营运管理:
1.执行门店年度营运计划并追踪成效,确保计划顺利完成。
2.负责门店日常营运管理,落实改善措施,确保门店营运符合公司营运标准。
3.规划促销档期商品陈列及人员安排,使促销档期效益最大化。
4.制定年度盘点计划,确保盘点顺利完成。
5.定期收集顾客反馈,持续改善服务品质,提升顾客满意度。
6.负责门店专案执行,达成专案预期效果。
三、沟通协调:
1.检核门店营运沟通反馈情况,确保沟通机制顺畅及时。
2.及时沟通各部门,反馈门店问题并追踪处理结果,确保问题解决。
3.协助店总对外公关(政府/物业等),建立良好公共关系。
四、员工培育:
1.执行门店训练计划,追踪训练成效,提高员工相关技能,提升员工的整体专业度及服务质量。
2.评估店内人力状况,提供店总员工职涯规划的相应支持,增加员工稳定性以配合公司的长期发展规划。
3.倾听员工反馈及建议,协助店总制定员工满意度计划,提升员工满意度。
4.传达公司政策,宣导公司文化,激励及增强团队凝聚向心力。
任职资格:
1.大专以上相关科系毕业
2.担任大型零售店铺课级以上职务三年以上卖场管理经验, 商品知识,商品陈列知识,库存管理知识
3.沟通协调,目标管理,执行力,销售力,独立思考力,计算机基础能力
备注:该职位需全国轮调

公司介绍

HOLA 特力和乐家居
邀您一起建设零售王朝

House of Living Art, HOLA特力和乐HOLA!意味着愉悦欢乐。 对我们而言,HOLA特力和乐将带来居家生活灵感,轻松拥有品味生活的享受!如果您充满热情、创造力和爱,乐意学习体会不同的生活方式,那就赶快来加入HOLA特力和乐吧! 隶属于特力集团旗下的软装家居零售巨头,国际家饰家用品牌HOLA特力和乐自2004年首店在上海登陆以来,目前已开设了30余家门店,品牌已覆盖北京、上海、武汉、成都等14个城市。 HOLA特力和乐提供寝具、窗帘抱枕、地毯地垫、家用品、装饰蜡烛、餐茶锅具、小家电、灯饰、卫浴美体、家具等。超过25,000种商品,宽敞的购物空间、实惠的价格,满足您一站式购足的购物需求。

作为一家重视员工成长的企业,HOLA特力和乐为员工提供优质的工作环境、完善的薪资福利和完整的教育训练体系,鼓励员工不断吸收新知,从工作中学习成长、追求成就感,培养自信活力与友善自然的个人特质。

我们的工作时间:作五休二(每天工作8小时)

您将享有完善的薪资保险与福利:
保险国家规定的社会保险+住房公积金+商业保险
福利员工培训+年休假等

欢迎访问公司网站www.hola.com.cn

联系方式

  • 公司地址:地址:span重庆江北区大石坝红盛路37号(首创鸿恩公交车旁边 新新PARK购物中心LG楼 HOLA特力和乐店铺)