北京招聘

1、2014、2015届统招本科毕业生，计算机相关或日语专业；
2、持有日语N2以上证书，计算机基本操作熟练；
3、学习能力好，良好的逻辑思维能力；
4、未来有长期赴日工作意愿；
5、有意长期从事软件开发相关工作，有IT技术学习意愿

说明：
1、经面试合格录用后，在北京总公司工作1-2年，从事软件开发方面的技术岗位工作，经选拔安排赴日本子公司工作；
2、对于日语专业或其它没有软件开发相关技术基础的应届生，公司提供持续的在岗培训；
3、应届生毕业之前，须签订三方协议后，公司安排实习与培训，并享有实习补助；
4、本职位为非人事外包、非人事派遣职位，为本公司重点培养的长期固定职位；

北京利达智通信息技术有限公司（简称LZT）成立于1996年11月，是获得国家软件企业和软件产品双软认证的企业，主要从事面向日本的计算机软件开发与服务，业务内容包括日本大型金融机构、银行、证券业信息系统解决方案以及医疗、流通、制造业等领域的应用软件开发。
LZT具有国际化软件开发经验，以认真、严谨的工作作风，和先进的设计思想为广大客户提供优秀的软件服务，与数家大型国际化企业建立了稳固的合作关系，近年来，公司的客户群体不断扩大，我们以严守交货期和出色的质量水平，在业界获得良好声誉，于2003年在日本东京成立现地法人，2006年又在大连成立了开发中心。
从事高端工程的开发是LZT的一大特征。和一般的离岸式软件开发工厂相比，LZT更多的是与客户一道参与设计，从提高系统设计水平的角度出发，提高软件产品质量，从而为客户提供更具附加价值的服务。
多年来LZT一直重视人员的培养与团队建设，逐渐形成一支优质的对日软件开发队伍。不仅高级管理人员均为在日经验者，通过归国人员的不断加盟与长期内部培养员工的不断成长，使LZT更加具有新鲜的动力，在业内成为一个具有充分竞争力的团队，为公司的进一步发展提供了坚实的基础。
在运营管理层面，公司引进国际先进的战略管理理念，建立了包括财务、客户、组织、发展等各维度的战略发展模型，通过KPI体系、现代人力资源管理体系形成清晰、可操作的运营策略，使公司保持和谐的可持续发展；对人才选、用、育、留各环节建立科学标准，为员工提供良好的可发展空间，使众多优秀的软件人才得以一展才华。
在不断发展的对日外包领域，LZT将以自己良好的信誉，继续拓展市场，不断扩大规模，为更多的客户提供我们专业化的服务。以外包带动我们的队伍建设，培养出一支具有国际化开发能力的生力军，为市场提供最优性价比的服务，实现我们每一位员工的人生价值，为社会的不断发展与进步做出我们应有的贡献。
希望广大有志于技术推进、软件创新的IT人才加盟公司，精诚合作，共图大业！

本公司所有职位均有北京、大连两个工作地点，请应职人员在简历中注明期望工作地点。