北京招聘

岗位职责：
1、草拟公司薪酬方案、完善薪酬管理业务流程，提高薪酬工作的运作效率；
2、完成人力成本核算，进行分析汇总报告；
3、编制公司月工资计划，按时为员工发放工资及缴纳各项社保和公积金、为员工提供相关资讯；
4、协助总监组织开展绩效考核，收集绩效考核结果，实施绩效考核面谈；
5、甄选、管理第三方社保机构，及时掌握总部以及办事处员工社保缴纳情况；
6、进行工作协调，并负责对下属员工进行培训、发展和考核，提高员工技能和素质；

岗位要求：
1、大专以上学历，薪酬福利实际相关的工作经验4年以上；
2、为人踏实稳重，心细；
3、熟悉北京各项社保相关政策；

  德御坊创新食品（北京）有限公司是由软银(SBCVC FUND III)等境内外投资机构共同投资成立的中外合资企业，注册资本7000万元，投资总额17500万元。公司专注于杂粮深加工食品的开发与销售，致力于打造中国的世界品牌，满足改善人类膳食和健康的需要。
    德御坊秉承选用健康的原料，采用健康的加工工艺，生产营养健康的食品的企业原则，依托我国杂粮主产区的优势资源和国内科研机构的先进技术，遵循严格的质量管理标准，为消费者奉献营养丰富、口味齐全、方便快捷的杂粮食品。开发和提供绿色健康食品，不仅仅是单纯的企业经营命题，它所承载的，是人类对健康和美好生活的期盼。德御坊不仅提供粗粮健康食品，更将传统与现代结合，倡导健康时尚的品质生活。千里之行，始于足下，我们将不断努力，坚持诚信为本，恪守企业公民责任，将德御坊打造成为中国乃至世界杂粮食品供应商的标杆，为投资者和合作伙伴不断创造价值，满足消费者的需求，并最终回馈社会。