北京招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书和岗位责任制；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、协助制定公司人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

        北京天杏林坛教育咨询有限公司是依托于北京市崇文区财贸干部学校的一家集现代远程教育、成人高等教育、在职研究生教育、职业教育于一体的综合性教育服务机构。公司位于城南中轴路起点北京市崇文区财贸干部学校校内，根据业务发展需要，2011年又在高校云集的海淀区中关村南大街“东方天作大厦”拓展新址。
    公司目前主要业务包括学历教育、职业教育两大部分。学历教育以开展“天杏林坛教育”与各高等院校继续教育学院签约实施的现代远程教育及成人高等教育支持服务项目为主，包括国民教育系列的“高起专”、“高起本”、“专升本” 招、教、考等支持服务以及与相关院校联合开展的工程硕士、MBA等教育服务项目。职业教育及专业技术培训包括国家人事考试考前辅导、国家劳动部职业资格考前辅导、行业岗位职业技能及专项技术培训、国家“653工程”继续教育项目以及社会热门职业和技术的培训等。