北京招聘

岗位职责：
一、岗位权限
1.1对公司安全管理的监督审核权；
1.2对公司属项目部进行安全检查的权力；
1.3代表公司进行项目专检有制止违章作业和违反劳动纪律行为的权力；
二、工作内容
（1）在公司主管副总的指导下，在部门经安排下，贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策法规，做好安全生产管理工作；
（2） 在公司统一安排下，对新开工项目，协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系等；督促项目部专项人员持证上岗，配合项目部培训、招聘工作；督促项目部安全及特殊作业人员持证上岗，分包队伍资质审查，做好公司层面的备案记录；
（3） 在部门经理领导下，对项目部上报的策划书、施工组织设计方案、专项方案、消防预案进行评审，重点安全性是否符合国家、地方法规、操作规程要求；
（4） 在公司生产副总经理指导下，部门经理的安排下，编制公司生产安全责任书，直至公司各级生产单位签字，资料存档工程部资料员处；督促项目部与各级分包单位签定安全协议书、用电协议书，复印件公司存档备案；
（5） 在部门经理指导下，负责监督指导公司项目的文明工地验收及CI达标工作；
（6） 在部门经理的安排下，全过程参与公司下属项目部的安全防护、安全管理、文明施工、消防保卫等工作的监督、检查、管理、指导工作，参加公司安全专项检查及公司季度综合考评检查，针对隐患提出限期整改措施；
（7） 在主管领导指导下，代表公司，组织公司、项目部开展安全月、安全周、百日安全无事故等活动；
（8） 参与制定有关环境与职业健康安全生产管理制度和技术规程，并落实、检查执行情况；
（9） 在主管领导指导下，参与安全事故的调查，事故处理报告编写，通报工作；
（10）监督项目部过程中安全管理工作，如安全技术交底、措施、计划；各级用火措施，定期组织消防演习工作；入场教育和三级教育等工作；
（11）负责公司建立安全管理资料台账，收集项目部上报的安全月报，负责上报集团安全月报工作，及其他安全资料归档工作；
参加公司合约部组织的人、料、机招标评审，；
三、任职条件：
1、学历要求：大专以上学历、助理工程师以上职称，3年以上同类工作经验，曾在国内大中型施工企业从事过同类工作经验及能力；
2、专业要求：工民建及相关专业；
3、年龄要求：28周岁以上；
4、安全员C证书；熟练使用offer办公软件；
5、品行端正、无心理疾病及传染病等相关疾病；

泛华集团是国家建设部原直属企业，是为探索中国建筑业改革，并为实践工程总承包和项目管理而设立的现代化企业。泛华集团以“为客户创造价值”为核心经营理念，致力于城市经营产业，从事城市基础设施及房地产的投资、建设、运营，打造城市建设发展商和建设领域系统服务商。经过多年的发展，泛华集团已经发展成为具有相当规模和竞争优势的大型企业集团，拥有分公司、子公司、专业公司、控股公司及成员企业 50 余家。

泛华集团拥有国家建设部颁发的众多高等级特许从业资质和资格，包括30 余项不同专业设计和施工资质，涉及工程咨询、设计、监理、施工总承包、专业承包、装饰工程、国际工程等多个领域。 自创建以来，先后承担了许多重大项目的设计、建设、监理等任务，并以精良的工作品质取得了骄人业绩。其中百余项工程分别获得“鲁班奖” 、 “国家优质工程”、建设部“优秀设计奖”、“长城杯”、“钱江杯” 、“玉兰杯” 、“闽江杯” 等国家和省部级优秀设计、施工、装饰、监理等重要奖项，还被授予“迎接建国五十周年重大工程建设贡献单位”、“用户满意企业”、 “重合同守信用”、“工程质量先进单位” 及建设部“全国工程监理先进单位”。

泛华集团拥有一批优秀的高度职业化专业化的经营管理人才和专业技术人才。员工3890人，各类专业技术人员3120人，占总人数的80％。中高级技术职称人员1617人，拥有各类专业注册执业人员，多人荣获全国优秀项目经理称号。 “建设部建筑工程技术专家委员会秘书处”、“中国勘察设计协会咨询工作部”以及“人事部全国人才流动中心建设培训办公室”和“人事部全国人才流动中心建设工作站”等均设在泛华集团。集团还参与建设部一系列行业研究课题，作为主编单位或者参编单位，完成了《建筑工程施工项目管理指南》、《工业与民用建筑项目管理体系文件》、《预应力混凝土结构抗震设计规程》等一系列行业规范。集团还积极与北京大学、清华大学、天津大学、哈尔滨工业大学等知名院校的合作，开展项目管理的理论与实践的研发，力求为行业的发展作出贡献。

集团始终立足于建设行业的最前沿领域，积极开展技术创新和管理创新。集团重视人才，关注人才的成长，为人才的发展和成长提供良好的机会和平台，广泛吸纳高级复合型人才和整建制团队。随着集团的快速发展，现面向海内外诚聘各类优秀人才，并提供完善的福利保证、有吸引力的薪酬和发展平台。