北京招聘

岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。

思源经纪北京公司自2000年登陆北京以来，公司一直保持着高速发展态势，是思源集团全国业务发展的立基点。秉承“追求长远可持续发展”的企业指导思想和“负责任”的企业精神，公司不断为客户提供优质、高效和完善的专业化服务，帮助客户成功。是经纪总公司实现全国业务发展布局的立基点，思源经纪北京公司目前业务范围覆盖房地产开发全价值链，包括土地运营、市场研究、前期顾问、营销代理、房产经纪等专业性房地产服务领域，致力于成为房地产流通领域最优秀的平台型整合增值服务商。
2008年思源的高成长性得到了资本市场的充分认可，成功引入PE投资，2010年思源经纪在纽交所成功上市，成为思源发展过程中里程碑式的新起点。思源经纪正致力于成为中国房地产流通领域最优秀的平台型整合增值服务商。
思源经纪北京公司坚持大客户战略，致力于为国内优秀的房地产开发商提供服务。丰富的客户资源+敏锐的形势把控+专业高效的执行力是我们的核心竞争力，目前在北京已经与10余家超大型地产集团形成战略合作伙伴关系，包括万科、首开、金地、国奥投资、星河湾、远洋、金隅、城建、中铁、京能（天创）地产、润枫、京御、复地、招商、嘉铭、龙湖、京港、实创、经开、金融街、金宝、保利、绿地等国内领先的知名开发商。
思源北京公司已运作、正在运作和即将运作的项目达七十多个：
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