北京招聘

职责说明
1、公司合同类文件的拟定、审核、修订，规避法律风险；
2、加强部门内部的人才培养，为部门及公司发展输送人才，对部门内部员工的工作失误、失职负责。；
3、对外法律关系协调，联系、沟通、处理外部事务；
4、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
5年以上企业法律经验，3年以上相关管理工作经验；
本科及以上，法学或相关法律专业；
精通法律相关专业知识；
熟悉政府相关各项政策和法规、制度；较强的执行能力，结果导向性强 ；
出色的交际能力、组织协调能力；
出色的表达能力、沟通能力取得法律或司法类相关证件；
熟练使用计算机办公软件及企业管理软件。

香港尚客优集团
中国三线城市最大的连锁服务业综合运营商
中国三线城市连锁酒店第一品牌
中国十大连锁酒店品牌中排名第六中国酒店集团13强
中国首家“投一产多”运营模式的O2O中档酒店
800余人专业管理团队
1500多家全国连锁店运营

尚客优集团背景
   尚客优集团分别于2012年1月和3月分别获得新加坡ACA投资公司、法国TWC投资集团注资，借助投资方的国际化背景，2012年8月，尚客优集团在新加坡成功设立亚太区域总部，全力拓展东南亚快捷酒店市场。

尚客优集团旗下品牌
   旗下拥有尚客优快捷酒店、尚客优精选酒店、骏怡连锁酒店、宝乐迪量贩式KTV、尚客优品中式快餐、优悦SPA、澳典烘焙等六大主要连锁品牌。目前已成长为涵盖食、住、行、娱等多个产业的三线城市连锁服务业综合运营商。

尚客优的使命
   尚客优将依托精准的市场定位和精英团队，以“让每个人都成为连锁服务的快乐创造者和尊享者”为使命，为消费者提供快乐连锁服务生活体验；肩负起“三线城市最大的连锁服务业综合运营商”的责任，专注为三线城市的投资者提供专家级连锁管理服务。在为中国三线城市连锁服务业的发展成熟做出不懈努力的过程中，成长为一家伟大的公司。

福利待遇
   公司根据员工工作职责提供具有竞争力的薪酬，并且每年会对绩效表现持续优秀的员工保持薪酬增长计划，保障员工薪酬随着个人成长和公司发展而提高。
   公司拥有完善的福利制度，福利内容主要包括：
   1、法定福利：假期福利、社会保险福利；
   2、慰问福利：婚庆慰问福利、生育慰问福利、生日慰问福利；
   3、统一福利：节庆福利、文娱福利、教育培训福利、健康福利、子女教育福利、孕妇专车接送福利、探亲假福利、出国学习深造的机会；
   
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