北京招聘

工作职责：
1、负责直营区域门店销售人员招聘选拔工作；
2、负责直营区域终端员工入职和离职手续办理；
3、负责管理和监督供应商对于终端员工的劳动关系、保险等手续的办理，避免人事纠纷和劳务风险；
4、管理直营终端员工人事档案；
5、维护直营终端人员SAP系统数据(入职基础数据、离职、转门店）；
6、负责直营终端人员人事纠纷及工伤处理工作；
7、完成直营终端人员人员流失率分析和人力成本分析的月度统计；
8、审核终端员工相关福利费用报销；
9、协助上级完成交代的其他工作。


岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、2年以上人事工作经验，有零售行业人事管理经验者优先；
3、沟通表达流畅，思路清晰，有团队精神；
4、有较好的抗压能力，熟悉相关劳动法规。

罗莱生活科技股份有限公司（以下简称罗莱生活）创立于1992年，总部位于中国上海，是国内最早涉足家用纺织品行业，集研发、设计、生产、销售于一体的龙头企业。2009年9月罗莱家纺登陆A股市场，股票代码002293。2005-2015年，连续11年居国内同类市场占有率第一，先后被授予“***高新技术企业”、“江苏省睡眠产品新型材料工程技术研究中心”称誉。目前，公司拥有10多家子公司，原创品牌及国际代理品牌约20个，终端销售网络近3000家，销售网络遍及全国32个省市。

2015年12月，正式更名为“罗莱生活科技股份有限公司”（简称罗莱生活），积极由家纺企业向“家居生活一站式”品牌零售商转变。

2015年初以来， 罗莱以“产品发行方和基于大数据的增值服务提供商”姿态进军智能家居领域，全渠道推广智能产品，积极开发未来智能健康家居生活一站式解决方案，开启罗莱智能家居新篇章。同时，罗莱增强对接优质资本的能力，围绕大家纺、大家居产业链和生态圈进行战略推进，在全球范围内，着力收购优秀企业，通过资源整合，增强公司市场竞争力和多元化发展，满足消费者日益增长的消费需求。

如今，罗莱以“生活”、“健康”为主要战略发展方向，通过“产业+资本”双轮驱动，矢志向“有产业深度、有全球投资能力的”国际一流投资控股型集团迈进！