北京招聘

岗位职责：
1、完善人力资源规划信息系统，优化规划流程、目标，并为各部门提供信息支持；
2、推动公司组织结构规范化，确保组织结构符合业务需求、适应企业发展；
3、负责干部任免及干部管理工作，确保现有干部必要、称职，确保及时配备合适干部到适合岗位。

任职要求：
1、统招本科学历，管理类专业；
2、2年以上相关工作经历，制造型企业优先；
3、掌握组织设置与人力资源规划、掌握人才甄选测评技术；
4、严谨细致，具备较好的组织协调能力及沟通能力，有较强的团队协作能力及抗压能力。

杰瑞，专注于石油和天然气领域的国际能源上市公司。17年油气领域的深耕实践，使我们在油气田工程建设服务(EPC)、油田工程技术服务、油气田装备研发制造、环保一体化服务和工程等业务领域构建了一体化产业优势。分布世界各地的7大研发中心、1200余名高级研发工程师，让我们的技术与创新从未止步。杰瑞尖端的装备与技术已在全球60余个国家和地区成功应用，正激发着客户潜力，帮助他们改变世界能源格局。

“以客户为中心，以奋斗者为本，自我批判、勇争第一”是我们共同秉承的核心价值观，5000多名员工与杰瑞结伴同行，用心为客户创造价值，为社会创造财富，为员工创造机会，为投资者获取回报，为杰瑞赢得发展。面对全球能源格局新的发展机遇，奋斗的杰瑞人将始终聚焦关注客户的挑战和压力，通过领先的、具有竞争力的技术解决方案，持续为客户创造最大价值，让能源开发安全、可靠、高效、环保！

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