北京招聘

"1、根据公司总体发展战略目标，制订集团人力资源战略发展规划，合理部署集团及各平台人才发展战略；
2、负责编制年度人力资源需求计划表，经公司领导批准后，组织实施；
3、负责完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编 建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；
4、并协助人资总监进行集团内各平台公司管理团队的招聘工作；
5、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，编制公司总部关键岗位职业发展通道 根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划；
6、制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，并督导相关人员执行；
7、负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；
8、制定和修订公司薪酬福利管理制度，设计公司薪酬体系，编制员工薪资方案及福利计划，报公司领导审批
9、负责建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，组织处理员工投诉和劳动争议
10、负责主持部门管理工作例会，制定部门工作计划并分派落实，定期完成工作总结报告，监督部门一体化管理体系的运行并确保有效运行 完成上级领导交办的其他工作。
""1、 全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学、法学、中文系或相关专业；
2、年龄要求在35-40周岁；
3、8年以上大型集团企业人力资源管理工作经验，其中5年以上大中型集团企业人力资源管理岗位（人资经理及以上职位）工作经验；
4、对现代企业人力资源管理模式及人力资源管理各个模块均有着较系统、深入的理解和较为丰富的实践经验；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
6、具有创新性的人力资源管理思维，有强烈的责任心、事业心，具备良好的职业操守，忠实维护公司利益，严守公司商业秘密；
7、有良好的决策能力、沟通协调能力、团队合作能力、培养辅导能力等，善于组织顺畅的沟通渠道，营造融洽的工作氛围；
8、具有人力资源国家级二级及以上资质；"

思八达简介
 
思八达，商业智慧传播机构，一直致力于创建中国创业家孵化器，以提升企业家的精神境界，引导、提升、服务中小民营企业，为老板换芯片，为企业找魂，为企业的持续发展注入生生不息的原动力，不断孵化行业隐形冠军和新型领军企业。
 
思八达是2002年由刘一秒先生发起创立的。刘一秒先生结合中国中小民营企业家的实际问题，潜心研究，孜孜以求，生发出了运营、影响、领袖演说、宗教、三弦系列智慧课程。这些智慧课程一推出，就在许多企业家身上“立竿见影”，更带动一批成功企业家成为了思八达智慧企业家训练师。
 
思八达智慧企业家训练师们，就在此刻，正同刘一秒先生和遍布中国26个省、141个地级市的数千名思八达智慧助理们一起，与千千万万中小企业家们深度结伴，解决企业实际问题，并共同打造智慧服务和商业交流平台，倡导着健康的生活方式，提供着独有的商业资源。
 
思八达，正秉承健康、快乐、成功、真实、自然、简单的理念，以前所未有的速度，改善着人们的生活，实现着人们的梦想！

联系人:华小姐
联系方式：021-62626565
公司网址：www.sparta.net.cn
公司地址：上海市浦东新区商城路887号A2栋