北京招聘

岗位要求：
企业管理学、心理学、人力资源专业本科以上学历；
精通人力资源战略规划、员工招聘、培训、薪酬设计、绩效考核等人力资源管理各环节；
10年以上人力资源管理经验，有5年以上大型女装企业人力资源总监工作经验优考虑；
优秀的沟通能力、亲和力、组织协调能力；能在压力下工作；

职位描述：
1、负责建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
2、负责制定、组织、实施招聘计划，规避用工风险。
3、负责根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
5、负责融洽劳资关系，与员工积极沟通，降低员工离职率。
6、负责组织、制定、实施年度培训计划，为公司主管以上的管理人员进行职业生涯规划设计。

上海凰艮服饰有限公司2007年于上海成立。从法国引进高级女装品牌"HPLY(荷比俪)"在中国大陆区的研发与经营许可权。是一家集设计、生产、销售于一体的，具有先进的经营管理理念、深厚文化底蕴的专业服装企业。
上海凰艮服饰有限公司在欧洲拥有最具活力及创新精神，拥有优秀的设计精英团队，高素质的生产技术及管理人才，完美的营销物流体系，建立了全国性的销售网络。目前在全国已开设多家自营专厅及专卖，产品遍布各大中城市。
HPLY位于长风生态商务区，秉着“给客户以优雅，给员工以未来”的经营理念，以人为本，尊重每一位员工，提供优雅舒适的工作环境，塑造和谐的关系氛围，提供完善，优厚的薪资福利待遇，良好的培训与事业发展机会。

HPLY CAFé，时尚概念咖啡店，创立于2016年，是高端女装品牌HPLY（荷比俪）/H﹒GENTEEL(荷高）时尚理念的跨界全新尝试。HPLY CAFé以‘萃取新鲜的时尚’作为品牌理念，将时尚和健康融合，重新诠释了新时代淑女 个性自由的新生活态度。它将成为各大城市时尚名媛聚集的新地标。



品牌风格：
HPLY品牌主要服务于25-35岁都市优雅、时尚女性，运用欧洲现代主义服饰流行风格，携法国浪温气息，以感受生活的方式进行产品的设计与开发，精致、优雅、崇尚自然追求完美是HPLY诠释和推广的着衣理念，HPLY正不断成为都会时尚女装的典范。
HPLY来自法国--带着浪漫的气息飘然登陆。时尚之都的气息使她知性而优雅，低调却不失奢华。
HPLY的时尚观--时尚是一种态度，也是一种精神，与年龄无关，与财富无关。
HPLY的承诺--HPLY不一定是***时尚的全部，但体验HPLY，一定是任何知性女人不可或缺的生活方式。
HPLY的定位--都市***，懂得享受美好生活，有自己的时尚主张的知性***。
HPLY的团队--HPLY拥有亚洲最具潜力和活力的专业设计师团队和买手，每年持续不断的为您提供流淌着国际时
尚元素的新品
在HPLY，我们的成功源自于员工们对于“创新、积极、务实、卓越、感恩、快乐”的企业精神的不断维护与传承。在HPLY，这种精神存在于每一位员工心中，使之融入HPLY，并且对自己所展现的品牌文化感到自豪。公司正处于高速发展中，设置于上海的产品设计中心、生产中心、品牌中心正在不断扩充和延伸,诚聘以下精英： 有意者请将个人简历（注明应聘项目、待遇要求）发邮件本公司人力资源部。

特别提示：同时选择应聘两个及以上职位者，简历将被公司OA系统自动删除。请应聘者慎重投递！