北京招聘

岗位职责
1、中层管理职位，主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责公司人力资源战略的执行；
3、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、负责人力资源内部的组织管理；
5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、3年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、有大型公司工作经验优先。

企业文化：
有爱、合作、共享

企业愿景：
“农业”是被认为继房地产之后的下一个金矿，国家资金的大量投入和社会资本、金融资本的进入，将迎来农业发展的黄金期。
    为实现企业高速增长的需要，制定了企业发展目标、人才战略、产品规划和投资重点等。
欢迎有激情、有梦想的青年才俊加入我们的团队，共同为中国“三农梦”做出自己的贡献！
进步期待您的加入
官网：牛轰轰网站 http://niuhonghong.cn/