北京招聘

核心价值：协助组织绩效主管，通过目标、计划管理实施，推动各业务单元工作更加规范、顺畅，并检查执行情况，保证整体经营目标的实现。

工作职责：
1、承接集团战略规划，参与集团年度经营计划的制定、业务单元/中心年度目标责任书的制定；
2、组织所服务各业务单元/中心依据目标责任书进行计划合理分解；
3、参与集团组织绩效评估方案的起草、维护、实施，指导所服务业务单元/中心内部建立与集团同步的组织绩效模式；
4、负责所服务业务单元/中心经营报表体系搭建，负责业务单元/中心历史经营数据的搜集、整理、分析，为经营决策提供依据；
5、参与集团级运营类决策会的组织，负责所服务业务单元/中心会议决议的督办，评估。

任职资格：
1、学历：本科及以上学历，工商管理专业；
2、工作经验：5年以上工作经验；
3、知识技能要求：熟练掌握办公系统软件和统计软件； 精通ORACLE ERP系统；具备良好的业务能力和财务管理知识；有创造力、善于对工作提出改进方法。

  金风科技成立于1998年，致力于成为全球清洁能源和节能环保解决方案的行业领跑者。成立至今实现全球风电装机容量超过50GW，31,000台风电机组(直驱机组超过27,000台)在全球6大洲、近24个国家稳定运行，2018年新增装机国内***、全球第二。公司在深交所(002202)、港交所(02208)两地上市。公司在全球拥有7大研发中心，拥有强大的自主研发能力，承担国家重点科研项目近30项，掌握专利技术超过3,900项。
  金风科技致力于推动全球能源转型，发展人人可负担、可靠、可持续的未来能源。凭借科技创新与智能化、产业投资及金融服务、国际开拓等三大能力平台为人类奉献碧水蓝天，给未来留下更多资源。