北京招聘

岗位职责：

通过对企业战略分析，设计和优化适应公司管理模式，推动企业管理改进和提升，完善集团管控机制，促进集团战略的落地执行。
管理模式改进：
1、公司管理模式、管理体系的机制的总体设计和组织推动；
2、分析经营问题，并跟踪经营问题的改进方案的落实情况；
3、对影响公司管理能力的结构性问题进行专项分析、专题解决；
4、推动集团重大管理变革项目。
子公司管理：
1、子公司发展研究，包括管理模式、商业模式和组织模式研究；
2、集团主业范围内的子公司管理（包括经营计划投资方案，年度预算决算，增加减少注册资本，发行股票债券，重大收购和资产处置，组织定位与业务范围、对外担保、对外投资、财务资助、重大授权规则变更、外派高管、资产抵押、委托理财、分层授权管理等不在经营班子授权范围内的事项）；
3、对集团及子公司重大风险事件的持续跟踪和督办。
集团重大决策项目管理；
1、负责集团重大研发、投资、管理项目及决策预审提案的审核/上交、决议下发，以及重大事项的跟进与落实；
2、作为集团决策委员会执行机构行使相关职能；

任职要求：

学历： 本科 及以上学历
专业： 经济、管理类及相关专业，中级以上职称
工作经验 10 年以上
具体要求：
从事过企业战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等相关管理工作
1、熟悉风电行业。
2、熟悉企业战略管理实践和管理模式。
3、熟悉企业业务体系运作及管理流程。
4、较强的问题分辨和逻辑思维能力，清晰思路和沟通能力

  金风科技成立于1998年，致力于成为全球清洁能源和节能环保解决方案的行业领跑者。成立至今实现全球风电装机容量超过50GW，31,000台风电机组(直驱机组超过27,000台)在全球6大洲、近24个国家稳定运行，2018年新增装机国内***、全球第二。公司在深交所(002202)、港交所(02208)两地上市。公司在全球拥有7大研发中心，拥有强大的自主研发能力，承担国家重点科研项目近30项，掌握专利技术超过3,900项。
  金风科技致力于推动全球能源转型，发展人人可负担、可靠、可持续的未来能源。凭借科技创新与智能化、产业投资及金融服务、国际开拓等三大能力平台为人类奉献碧水蓝天，给未来留下更多资源。