北京招聘

职责描述：
1、认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度。贯彻“安全第一、预防为主”的方针，搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全；
2、全面负责本工程的一切事务，认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施，建立统一规格的“八牌一图”。会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍，编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划，做到文明施工；
3、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益;
4、和工地相关管理人员一起商订、制定和签订本工地的单项工程承包合同、材料进购合同、劳动合同及零工的处理商定;
5、主持并参加质量工作会议，组织定期工程质量检查和评定，搞好现场质量控制;
6、负责组织施工、技术指导、质量监督工作，有权制止不重视质量的行为，对不合格工程有权责令施工单位停工或返工。参加质量事故的调查，从技术上分析原因，提出整改意见。

任职要求：
1、本科及以上学历，工程类相关专业，具有工程师证书；
2、八年以上大型房地产公司本岗位工作经历，并具有丰富的工程现场管理经验；
3、熟悉房地产运作流程，精通土建工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备；
4、擅长房地产施工进度、质量控制；
5、熟练使用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）和CAD软件；
6、良好的沟通、协调、组织能力，思维清晰，工作有条理。

       北京科建工贸有限公司成立于2005年，注册资金1000万，现有员工300人，主要从事对外投资、能源开发、房地产开发、工程施工建设、办公信息化系统集成等业务。北京科建下设五家公司，北京科建置业有限公司、云南安能实业有限公司、云南京昆房地产有限公司、北京科建工贸有限公司、北京科建科技工程有限公司，公司年营业收入实现25亿元。
        公司始终坚持“合作、分享、共赢”的企业理念和“科学管理、运筹建策” 的经营宗旨，通过建立规范的投资管理操作流程和完善的风险控制体系，对客户负责，形成良好的经营风格，赢得客户和社会的信誉。同时，公司还坚持“专业化，职业化，精英化、精细化、年轻化”的人才管理理念，吸纳了一支具有金融、管理、地产、工程建设、信息化建设、法律、财务等经济领域丰富管理经验的精英人才团队，内部机制健全，机构设置合理，管理体制灵活，发展思路明确，具有广阔的发展前景。全体员工本着“服务客户，互惠双赢，共同发展”的职业信念，全力发展公司各项业务。
       公司坚持“立存久远，做大做强”的企业愿景，坚守“仁、义、礼、智、信”的企业精神，牢记对社会负责、对股东负责、对客户负责、对员工负责、对企业自身负责的企业使命和社会责任，以各投资领域的需求为基础，以公司的服务水平和自身实力为保障，让公司快速健康发展。