人事主管/经理 急聘
北京融吉博瑞房地产经纪有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:中介服务 物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2014-04-30
- 工作地点:北京-大兴区
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责:
1、协助制定公司人事行政规章制度,并监督、检查各项制度的贯彻执行;
2、负责员工招聘工作以及招聘渠道的开拓、选择、管理各种外部渠道及内部资源;
3、负责新员工入职培训,并收集部门培训需求,拟定和执行培训计划,进行培训效果的跟踪、反馈;
4、负责员工关系管理,建立健全员工的人事档案,办理员工入职、转正、异动、离职等手续;
5、负责员工月度考勤的管理及统计工作;
6、协助组织实施绩效考核,统计考核结果并及时反馈;
7、组织员工活动,推动公司理念及企业文化的实施;
8、负责公司办公环境的管理和维护以及其他事务;
9、完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、具有2年以上人力资源及行政工作经验;
3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作并能合理运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通协调能力,有团队协作精神。
1、协助制定公司人事行政规章制度,并监督、检查各项制度的贯彻执行;
2、负责员工招聘工作以及招聘渠道的开拓、选择、管理各种外部渠道及内部资源;
3、负责新员工入职培训,并收集部门培训需求,拟定和执行培训计划,进行培训效果的跟踪、反馈;
4、负责员工关系管理,建立健全员工的人事档案,办理员工入职、转正、异动、离职等手续;
5、负责员工月度考勤的管理及统计工作;
6、协助组织实施绩效考核,统计考核结果并及时反馈;
7、组织员工活动,推动公司理念及企业文化的实施;
8、负责公司办公环境的管理和维护以及其他事务;
9、完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、具有2年以上人力资源及行政工作经验;
3、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作并能合理运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通协调能力,有团队协作精神。
公司介绍
北京融吉博瑞房地产经纪有限公司成立于2009年7月,是一家集5A级写字楼、商业、工业房产代理销售、物业管理、酒店服务为一体的综合性公司。公司一贯秉承的经营理念是“搭建信息平台;实现多方共赢”。依据北京经济技术开发区房地产市场特点,总结项目运作的实际经验,借鉴国际上著名咨询顾问公司的经营模式,形成了独特的工作程序,即在充分市场调查的基础上,建立了较为完善的基础数据库,通过系统的市场分析和预测,为目标市场定位和产品定位提供理性依据。
由于目前国家相关优惠政策,以及北京市政府对亦庄经济技术开发区的扶持力度等利好政策的不断出新,公司从“立足北京经济技术开发区”开始,向外发展, 根据市场需要设计产品和制定高效的营销计划,实行专家顾问团操作模式,同时搭建了规划建筑,推广包装,品牌及培训等技术支持平台,形成了一套操作性极强的项目运营服务体系,为房地产开发过程中各专业机构提供了高效的操作界面。
公司服务范围包括:
市场调研、可行性研究、项目定位、项目规划设计、方案设计、营销策划、销售代理、专案培训、售后服务
公司代理项目涉及:
投资、写字楼、商业、商铺、工业园区等物业,成为市场的专家和开发商的系统服务提供商。
公司多年来公司始终坚持以行业最先进的战略思想为指导,以高素质的专业人才为核心,以实战中积累的丰富经验为依据,用敬业精神、专业方式、创新理念为每一个项目写下精彩的篇章! 通过优秀专业的销售队伍完成预期目标;周到热情的售后服务树立项目及开发商的市场信誉。凭借不断创新的思想及对消费需求的深入洞察,已然成为许多大型发展商的最佳合作伙伴。
公司人才战略:
以德为本,立德立人 注重员工的职业生涯规划和培训,从基层岗位做起,经过培养,使他们逐步成为具备丰富的专业知识和管理技能,熟悉公司组织结构和业务模式的中、高层管理人员。
现因业务发展需要,特向社会诚聘英才!
由于目前国家相关优惠政策,以及北京市政府对亦庄经济技术开发区的扶持力度等利好政策的不断出新,公司从“立足北京经济技术开发区”开始,向外发展, 根据市场需要设计产品和制定高效的营销计划,实行专家顾问团操作模式,同时搭建了规划建筑,推广包装,品牌及培训等技术支持平台,形成了一套操作性极强的项目运营服务体系,为房地产开发过程中各专业机构提供了高效的操作界面。
公司服务范围包括:
市场调研、可行性研究、项目定位、项目规划设计、方案设计、营销策划、销售代理、专案培训、售后服务
公司代理项目涉及:
投资、写字楼、商业、商铺、工业园区等物业,成为市场的专家和开发商的系统服务提供商。
公司多年来公司始终坚持以行业最先进的战略思想为指导,以高素质的专业人才为核心,以实战中积累的丰富经验为依据,用敬业精神、专业方式、创新理念为每一个项目写下精彩的篇章! 通过优秀专业的销售队伍完成预期目标;周到热情的售后服务树立项目及开发商的市场信誉。凭借不断创新的思想及对消费需求的深入洞察,已然成为许多大型发展商的最佳合作伙伴。
公司人才战略:
以德为本,立德立人 注重员工的职业生涯规划和培训,从基层岗位做起,经过培养,使他们逐步成为具备丰富的专业知识和管理技能,熟悉公司组织结构和业务模式的中、高层管理人员。
现因业务发展需要,特向社会诚聘英才!