北京招聘

岗位职责：
1、负责制订河北省、北京、天津区域市场开拓具体行动方案，对潜在区域网点进行考察及评估，提出调研报告；
2、完善招商手册、招商政策以及拓展部门管理流程及管理把控制度，降低部门费用，充分把握每年店铺拓展高峰月，大力加强网点开发；
3、负责具体业务的联络、接待、洽谈及合同草拟等事宜；
4、组织对拓展专员业绩档案的建立，定期组织对拓展专员业绩考核和专业培训；
5、负责部门整体运营及管理工作，并根据公司的市场规划，积累华北地区商圈图，具有客户资源信息，开发空白市场；
6、加盟（直营）店铺开业前的洽谈，选址，开业筹备，店铺质量跟进评估，争取以最低成本获取新拓展店铺的最大化宣传推广资源；
7、搜集市场信息，了解竞争对手的加盟政策及市场渠道，并作对比分析，作合理建议；
8、条件稍逊者可应聘拓展经理 ；

任职要求：
1、本科以上学历，5年以上服装连锁企业拓展招商工作经验，担任加盟拓展总监职位3年以上；
2、具有敏锐的市场洞察力，熟悉服装零售行业拓展模式，有客户资源、渠道资源者优先；
3、具有良好的抗压能力和出众的人际交往谈判能力团队管理能力；
4、具有良好职业道德，具有较强的文字表达、沟通协调、公关谈判能力；
5、熟能够承受较大的工作压力，能够适应出差

联系人：张滔
联系电话：010-58031086-8017
邮箱：445819779@qq.com

    心有多大，舞台就有多宽！
    步森股份,期待您的加盟。
    已在国内a股挂牌上市的步森股份（002569,sz），是专注于商务男装（衬衫、西服、西裤、职业装、茄克、t恤衫、风衣等）系列产品设计、生产和销售的服装企业。公司采用单品牌、多系列发展战略，以“步森”为主打品牌，以“舒适商务男装”作为产品核心理念，历经二十余年的稳健发展，现已成为国内男装行业知名规模企业。截至2010年，步森已积累固定资产10亿多元，集聚优秀员工2500余名，在全国各地开设有近千家专卖店（厅），年销售额达6亿多元。此外，步森还是国内为数不多的以自有品牌服装出口的企业。
    步森先后荣获中国著名商标、中国名牌产品、商务部重点支持与发展的名牌出口商品等8大品牌荣誉，企业也先后荣获“行业十佳雇主企业”、“浙江省劳动关系和谐企业”、“质量卓越企业”等荣誉称号。
    步森不仅拥有一流的生产流水线、良好的工作生活环境，而且拥有资深出色的设计开发团队、锐意进取的营销服务团队和专业细致的综合管理团队。步森股份将秉承“以人为本，关爱员工，关爱顾客”的发展理念，持续打造诚信务实、受人尊敬的上市服装公司。