北京招聘

工作内容:
协助上级掌握人力资源状况；
1.管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
2.填制和分析各类人事统计报表；
3.拟订公司规章制度、招聘制度草案；
4.帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
5.协助上级推行公司各类规章制度的实施；
6.协助上级完成对员工的年度考核；
7.管理争端解决程序。
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。
经 验:
◆3年以上人力资源管理工作经验。
技能技巧:
◆有人力资源项目规划和实施经验；
◆熟悉国家相关法律法规；
◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
◆人力资源管理理论基础扎实；
◆熟练使用相关办公软件。
态 度:
◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

中国物联网集团旗下北京大印世纪科技有限公司专注于移动支付，为中国各行业提供专业的移动支付解决方案，并为不同群体量身打造精细运营服务。公司自主创新研发服务个体用户的手机支付终端、中小微商户的移动支付终端、行业定制的平板支付终端以及面对社区服务的媒体自助终端。
大印世纪致力于打造智慧移动生活，让商户的信用等于流水，流水创造财富，从而构建中国物联网移动支付第一平台。

大印世纪文化：
定位：移动支付为纽带的智慧移动生活平台
目标：实现全金融产业链的金融服务集团
理念：创新是第一生产力
使命：缔造智慧移动生活方式
宗旨：用互联网思维为中小微企业提供解决方案
愿景：实现智慧中国O2O电子商务平台

这里是梦想实现的舞台！无论你来自何方，无论你资历如何，无论你年龄多大……只要你与我们大印世纪拥有共同的价值观，愿意为自己梦想而不懈拼搏，您就能够获得加入大印世纪的通行证！大印梦，你的梦！