北京招聘

工作内容:
协助公司培训主管编制培训规划；
1.制定与实施专项培训计划；
2.开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
3.跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；
4.设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；
5.设计培训形式和方法；
6.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果；
7.能够适应出差。
任职资格:
教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业专科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训。
经 验:
◆有3年以上从事企业培训工作经验。
技能技巧:
◆熟练制定企业培训课程规划及培训教案；
◆能够熟练使用现代培训工具；
◆较强的企业分析能力和课程研发能力；
◆熟练使用办公软件和人事管理软件。
态 度:
◆具有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神；
◆优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。

中国物联网集团旗下北京大印世纪科技有限公司专注于移动支付，为中国各行业提供专业的移动支付解决方案，并为不同群体量身打造精细运营服务。公司自主创新研发服务个体用户的手机支付终端、中小微商户的移动支付终端、行业定制的平板支付终端以及面对社区服务的媒体自助终端。
大印世纪致力于打造智慧移动生活，让商户的信用等于流水，流水创造财富，从而构建中国物联网移动支付第一平台。

大印世纪文化：
定位：移动支付为纽带的智慧移动生活平台
目标：实现全金融产业链的金融服务集团
理念：创新是第一生产力
使命：缔造智慧移动生活方式
宗旨：用互联网思维为中小微企业提供解决方案
愿景：实现智慧中国O2O电子商务平台

这里是梦想实现的舞台！无论你来自何方，无论你资历如何，无论你年龄多大……只要你与我们大印世纪拥有共同的价值观，愿意为自己梦想而不懈拼搏，您就能够获得加入大印世纪的通行证！大印梦，你的梦！