北京招聘

“90”后的我们不需要朝九晚五，需要将无限的精力投入到青春奋战；

“90”后的我们不需要千篇一律，需要把单调的工作打造的个性张扬；

房产经纪人，平均月薪比普通销售人员高1倍甚至几倍，在说话的艺术中实现业务的接洽，武装最专业的房产知识，行走在现代都市的浪尖，所有大客户置业投资的宠儿。

他们年轻有活力，蓬勃有朝气！半年即可竞聘管理层，公开、透明、机遇广阔！

他们工作不到一年就拥有了自己的小团队，成为一名星光熠熠的”90后”leader！

就是他们，这一群不需要朝九晚五的人，有着不错的收入，却过着与普通白领全然不同的生活。该怎么形容他们的工作呢？酷、激情、拼搏、专业？或者都有，或者都不准确。但有一点是共同的，他们的职业正试图开拓出一种新的生活方式。

怎么样，房产经纪人够酷，能够贴合你那不拘一格而又躁动的心吧？

加入我们吧！链家欢迎你！

一、岗位简介

1. 岗位名称：

房产经纪人/销售代表

2. 岗位职责：

1） 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2） 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；

3） 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务

4） 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

3. 岗位申请资格：

1）年龄20-46岁，大专以上学历，学历需在学信网上查得到；

2）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；

3） 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；

4） 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑

5） 市场营销专业、经管类学生优先考虑。

6） 沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。

4. 来链家我们将提供给您

1）快速的晋升

公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。

见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理。目前北京公司已培养、提拔2300多名店经理，200名区域经理、26名大区总监，7名城市总经理。2013年1500名店经理虚位以待！

店经理底薪3000元-6500元/月+提成8%-24%，月均1.5万-3万；

区经理底薪6000元-10500元+提成，月均2万-4万。

2）专业的培训

链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长

3）丰厚的回报

试用期无责任高底薪2500元+高额提成10%（通提）+带薪年假+社保+两项商业保险 = 全公司近20000名置业专家平均月薪7200以上；试用期无责任高底薪2500 +高额提成10%（通提）

如果你是这样的人，想成为链家的一员。
有以下方式可以联系我们：
1：电话联系方便快捷链家招聘部 刘经理15210527651
2：添加招聘中心 QQ 719995131 随时随地咨询
3：投递简历至liulinju0817@163.com 邮箱我们会主动联系你
4：可以亲自到公司总部 北京朝阳区朝外大街乙12号昆泰国际大厦1706 实地考察面试