北京招聘

岗位职责：
1、根据企业发展战略和总经理要求全面领导企业的人力资源管理工作，制定企业人力资源规划，并监督和指导人力资源规划的落实。

2、根据企业人力资源规划和年度工作计划，为公司寻访、招聘和甄选核心人才，进行公司人才梯队建设。

3、根据战略和业务发展要求，为公司快速招聘各种中、高端人才，保证人力资源满足业务发展的需要。

4、监视和评价企业人力资源发展状况及对企业战略的支持程度，及时向总经理提出改进建议和措施，并组织具体改进措施的落实，控制人力资源成本。

5、组织解决人力资源管理工作中的冲突，保证人力资源管理工作风险可控。

任职要求：
1、人力资源管理、心理学或相关专业正规全日制大学本科及以上学历，具备8年以上相关工作经历。
2、精通人力资源的招聘模块，擅长从多渠道高效地获取人才信息，有猎头背景或主动猎取人才经验者优先。
3、深入了解当前市场经济条件下人力资源管理的趋势和特点，对处理人力资源工作中的冲突有良好的专业能力和经验。
4、很强的计划性和实施执行的能力。
5、具有强烈的责任心、事业心，思维严谨，工作积极主动，且能够承担较大的工作压力。
6、有人力资源行业工作经验者优先。

达而成管理技术（中国）有限公司是美国知名管理咨询与IT服务企业Dachieve Inc.在中国注册成立的全资子公司。公司总部设立在北京中央商务区（CBD）,面向全国，为快速成长的中国企业提供专业的人力资源管理咨询、人力资源外包和人力资源管理信息化建设服务。

现因公司业务发展需要，诚邀以上人员加盟。