北京招聘

1、熟悉并了解相关劳动法律法规政策，负责跨地区的政策支持和信息收集；
2、薪资的核算及发放，各项/各地社会保险的统计结算工作，确保及时完成手续办理及准确缴纳各类福利项目；
3、人力成本分析及预算控制以及薪资福利模块的流程优化工作；
4、参与设计薪酬福利管理政策、制度与工具，并不断进行优化；
5、负责调查了解各地区薪资政策和薪资水平，为公司决策提供依据；
6、完成上级领导安排的其它相关工作。

任职资格：
1、人力资源管理相关专业，大专以上学历， 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源管理工作流程；
2、熟悉薪酬福利管理知识，具有三年以上中型企业薪酬福利岗位工作经验；
3、具有良好的职业道德，责任心强，严守公司的机密，能承受工作压力，有较强的沟通协调能力及团队协作精神；
4、对数字敏感，逻辑分析能力强，熟练运用EXCEL等相关办公软件。

上海若玛服饰有限公司(SHANGHAI ROMMA APPAREL LTD.CO.)是一家集设计，开发，生产和销售为一体的，致力于打造中国时尚家居风尚领航者的品牌服装企业。公司主力开发Paul Frank（大嘴猴）品牌的时尚家居服系列产品。若玛以“梦想，创想，分享”为团队集结号，开启了全新家居服产品理念--为中国都市消费群打造时尚舒适的宅文化，引导时尚现代人去体验色彩斑斓的慢生活。
你充满激情和梦想吗？你富有经验和创新力吗？你想在消费的时尚前沿体验到自己的创造热情吗？来吧，朋友，若玛会成为你梦想的起源，创想的平台，分享的舞台！

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