北京招聘

岗位职责：
1、负责公司绩效管理制度的建立与优化:公司绩效管理制度的设计与发布；公司年度激励方案的调整与发布
2、负责公司业绩指标的分解与绩效指标的筛选和目标值的设定；组织各级组织、员工的PBC签订。
3、负责以月、季为周期对各级员工绩效进行统计、汇总与检视、分析。
4、根据人员绩效分析，追溯问题根源，提出运营系统与管理系统的改善方案
5、为会议管理系统提供人员绩效相关的全面分析报告
6、参与绩效结果评估和应用，并提供客观依据（考核、异动、改善）
7、员工管理：明确下属员工工作职责、工作目标、工作计划并以周、月为单位对工作产出进行检视
8、部门绩效：员工绩效辅导并结合具体工作进行技能方面的教育训练；团队建设：定期不定期的团队氛围的建设与营造。
任职要求：
管理学、运营管理、人力资源管理等大学本科以上学历，5年以上大中型企业绩效、运营管理工作经验，3年以上主管经验，有FMCG（调味品）经验尤佳。

欣和企业是专业调味品酿造公司，历经二十余年的发展创新，欣和已成为调味品行业知名企业，旗下有六月鲜、味达美、葱伴侣、6月香、黄飞红、欣和、有所思、禾然、小康、遵循自然和醯官醋等知名品牌。
欣和成立的初衷是让所有家庭吃得放心，我们坚信食物对于家庭和生活，不仅仅是物质的基础，更是维系情感、提升生活品质的根本。因此欣和立志从更广泛的饮食生态入手，改善食物从源头到餐桌过程中的每一个环节，包括食物的来源、生产加工的方式，以及所有与饮食相关的体验。欣和致力打造的饮食生态系统，包括可持续的农业种植、可靠的饮食供应链、创新的产品研发、高标准的生产制造、便捷的零售渠道、极致的饮食体验、全方位的食物教育。欣和立志成为能代表中国的领先食品企业，为整个中国食品行业建立新的标准，并将可信赖的中国美食带给世界。欣和上下都努力践行这份愿景，为了打造中国饮食新生态，为了给所有家庭一个更健康的未来。