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博隆典藏国际文化传媒(北京)有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:奢侈品/收藏品 影视/媒体/艺术/文化传播
职位信息
- 发布日期:2012-08-11
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:高中
- 职位类别:客服专员/助理(非技术) 客服主管(非技术)
职位描述
职能描述
利用公司提供的原始客户资料,通过电话方式将公司近期的营销活动通知或传递给客户,将其邀请到公司,最终达到为展厅筛选客户达成订单的目的。
职能需求
1.年龄18-27岁;
2.普通话标准,思维灵敏;
3.喜欢销售、挑战者优先;
4.有良好的团队合作精神,应变能力强,自律性强;
5.人品端正,处事积极,目标感强,能够承担工作压力。
如果想了解公司更多您可以登录
乘车路线:
地铁:1一号线到四惠站下车,转公交495到百子湾桥东下车即到,一站地。
公交:753路,865路,657路,740路,31路,495路。
联系人:赵经理 13621374756
公司介绍
北京博隆典藏文化国际传媒有限公司
北京博隆典藏文化传媒有限公司成立于2006年,是中国第一家专业的融入了演艺、传媒、广告及收藏品的文化型事业型公司,公司的总部位于北京CBD商业核心区(大成国际中心),北京作为全国经济、政治文化中心,使我们能站在市场最前沿,及时捕捉各种信息和资讯,同时我们也充分利用网络的全球普及性充分发挥互联网优势来推广中华博大精深的文化资源。
公司致力于打造中国最专业的收藏品投资平台。作为业内知名品牌,中心与中国金币总公司、中国邮政总公司、中国集邮联合会、中国人民银行等重量级产品发行单位有深度密切的合作,在收藏品领域有较高的权威性和社会影响力。
博隆典藏以诚信经营为理念,追求客户、企业、员工共同成功,以提供优质专业的服务和最优质的藏品为目标。有着正气、平等、博爱的价值观,历经6年的不懈奋斗,博隆已发展成为北京专业收藏的一面旗帜。
在内部管理过程中,中心坚持“以人为本、唯才是举”的用人理念,注重“培引结合---任用一批,培养一批,储备一批”的方针,实行“能者上,平者让、庸者下”的竞争机制,努力创造一个能够“吸引人、凝聚人、激励人、培养人、造就人”的良好用人环境,成功培养并打造了一支高效、专业、优秀的团队。
目前,公司已在国内外拥有大批稳定、精锐的合作伙伴。随着国人物质生活的日益富足,收藏意识的不断提高,公司抓住历史机遇,在业务上取得了快速的发展。除了业绩的高速增长,公司同样注重客户的积累。在“客户为王”的时代,相当规模的高端、精准客户群必将成公司的一大核心竞争力。公司凭借深刻严谨的思考,敏锐独到的眼光,把握市场脉搏,必将成为行业的标志性企业!
企业愿景:
打造具有国际竞争力的收藏品交易机构,使藏品进入到每个家庭。
企业使命:
为客户提供最具收藏魅力及投资潜力的藏品
北京博隆典藏文化传媒有限公司成立于2006年,是中国第一家专业的融入了演艺、传媒、广告及收藏品的文化型事业型公司,公司的总部位于北京CBD商业核心区(大成国际中心),北京作为全国经济、政治文化中心,使我们能站在市场最前沿,及时捕捉各种信息和资讯,同时我们也充分利用网络的全球普及性充分发挥互联网优势来推广中华博大精深的文化资源。
公司致力于打造中国最专业的收藏品投资平台。作为业内知名品牌,中心与中国金币总公司、中国邮政总公司、中国集邮联合会、中国人民银行等重量级产品发行单位有深度密切的合作,在收藏品领域有较高的权威性和社会影响力。
博隆典藏以诚信经营为理念,追求客户、企业、员工共同成功,以提供优质专业的服务和最优质的藏品为目标。有着正气、平等、博爱的价值观,历经6年的不懈奋斗,博隆已发展成为北京专业收藏的一面旗帜。
在内部管理过程中,中心坚持“以人为本、唯才是举”的用人理念,注重“培引结合---任用一批,培养一批,储备一批”的方针,实行“能者上,平者让、庸者下”的竞争机制,努力创造一个能够“吸引人、凝聚人、激励人、培养人、造就人”的良好用人环境,成功培养并打造了一支高效、专业、优秀的团队。
目前,公司已在国内外拥有大批稳定、精锐的合作伙伴。随着国人物质生活的日益富足,收藏意识的不断提高,公司抓住历史机遇,在业务上取得了快速的发展。除了业绩的高速增长,公司同样注重客户的积累。在“客户为王”的时代,相当规模的高端、精准客户群必将成公司的一大核心竞争力。公司凭借深刻严谨的思考,敏锐独到的眼光,把握市场脉搏,必将成为行业的标志性企业!
企业愿景:
打造具有国际竞争力的收藏品交易机构,使藏品进入到每个家庭。
企业使命:
为客户提供最具收藏魅力及投资潜力的藏品
联系方式
- 公司网站:http://www.bolongdiancang.cn
- 公司地址:北京市朝阳区东四环中路大成国际中心A2座06b05
- 邮政编码:100022
- 联系人:人力资源部