北京招聘

任职资格与要求：

1.学历本科以上（211院校硕士优先），人力资源管理、企业管理、工商管理专业。

2.本科3年以上工作经验，1年本专业工作经验；硕士2年以上工作经验，1年本专业工作经验。

3.曾作为主要负责人完成某一人力资源管理体系的搭建与推行落地。

4.熟练使用EXCEL、WORD、VISIO、PPT的使用，擅长利用公式、函数或宏命令处理大量数据。

5. 熟练掌握绩效管理和培训管理规律，具有研究和开拓创新精神。

6.具有很好的表达沟通能力，热情有亲和力，逻辑思维清晰，理解力强，有钻研精神，对数据具有较高敏感性，数学基础扎实。

7.具有培训他人的能力。

岗位职责：

1. 负责职业发展通道设计和能力（人才）培养体系的建立

2. 动静态培训需求分析和培训计划的制定

3.对业务部门人才培养计划的实施情况进行跟踪和评价。

4.搭建培训体系，有过工作分析实操

北京锐安科技有限公司（简称“锐安科技”）成立于2003年，由公安部第三研究所、航天工业发展股份有限公司等共同持股，总部位于北京市海淀区东升科技园，专注于“数据感知与数据治理”的核心产品打造，坚持开放合作、持续创新，致力于构建安全、高效的服务体系。 锐安科技目前有1000多名员工，业务遍及全国30余个省、300余地市。2019年锐安科技秉持“客户至上”的价值观，以贴近客户、满足客户需求为出发点，在全国各省、市、自治区及海外，共设立32个代表处，面向客户构建由解决方案、商务和交付形成的一线服务团队，为客户提供高效、便捷的本地化服务。
业务领域
      始终坚持以客户为中心，用深厚的行业积累和精湛的技术能力，不断提升客户体验和满意度，与客户建立长期的合作共赢关系。为公安、网信、保密、检察、法院、电力、运营商等多个政府部门及企事业单位提供智能化产品、技术与解决方案，为信息化建设提供强有力的技术支撑，为国家大数据战略持续赋能。
品牌理念
      锐安科技以“让信息更有价值”作为企业使命，秉承“客户至上、艰苦奋斗、求实创新、携手共赢”的核心价值观，始终聚焦于大数据领域的创新与变革，紧跟互联网发展趋势，积极构建业务平台、数据平台和运营平台，紧密结合大数据分析和处理技术。在数据采集、数据分析、数据挖掘、数据治理的信息化建设等多个领域取得了巨大进展，与客户、生态伙伴共同构建了多赢的局面。
企业荣誉
    锐安科技拥有计算机软件著作权241项、授权专利286项、申请专利893项，荣获“智能海量数据资源中心AyenaV2.1”国家重点新产品奖、“分布式海量数据分析系统”科技进步奖等多项荣誉。同时，拥有涉密信息系统集成甲级资质、安防工程企业设计施工维护能力证书及国家规划布局内重点软件企业证书“双软”认证等30余项资质。