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直营连锁高级运营经理

京华亿家物流(北京)有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:交通/运输/物流  批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2014-04-30
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:三年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:营运经理  

职位描述

岗位职责:
1、建立完善社区店运营流程及标准,并监督执行;
2、负责社区店选址、店面布局规划及装修;
3、负责社区店开业筹备,人员招聘、培训及考核;
4、负责社区店任务分配,督促辅导社区店完成各项经营指标;
5、及时反馈市场信息,与商品部、市场部共同优化商品结构、营销政策,与各协作部门优化供应流程。

任职要求:
1、28--35岁,大专以上学历,熟练应用办公软件;
2、有3年以上连锁便利店同等岗位工作经验;
3、熟悉生鲜食品的品类、品项及销售特点;
4、团队协作能力强,能承受较大工作压力;

公司介绍

京华亿家物流(北京)有限公司(原京华时报发行中心)成立于2002年1月22日,自2001年5月28日京华时报创刊至今,经过十几年的积累与沉淀,在北京建立了专业的配送团队—京华小蓝帽,包括运输车队、仓储基地、以及80多个配送网点,是北京地区密集度最大的配送网络之一。
凭借十几年对社区的深入调研及实际运营经验,结合国内外社区发展先进理念,京华亿家率先引入投资机构资本优势,借助政府和媒体资源优势,整合自身完善的物流网络优势、农业生产基地的供应优势,快速发展电子商务、移动平台、社区网点、呼叫中心、纸媒目录的商品流通渠道,致力于打造“城市社区健康生活服务平台”。
未来,京华亿家将以北京为孵化基地,以每年超过50%的发展速度稳步前进,陆续进驻各大中城市,逐步形成覆盖全国的战略布局。
1.    薪酬待遇:适用职位特性的市场薪酬体系,加速激励机制,以及管理团队利润分享及股权计划。
2.    保险福利:健全的社保体系,提供养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,完善的年休假制度;“小蓝帽互助金”的出现,为员工解决后顾之忧。
3.    晋升机制:公司为员工设计了管理、技能、辅导三条晋升通道,并创造必要的条件进行纵向、横向的培训,让员工在企业内实现“立身、立事、立业”的梦想。
发展中的京华亿家欢迎有创业梦想和激情的精英加入!