北京招聘

职位描述
工作职责：
1.参与设计公司薪酬体系，编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善；
2.分析市场薪酬数据，参考公司业务情况及人员变动规律，制定公司薪酬调整方案；
3.协助部门经理进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本合理化；
4.负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；计算员工的薪资、各类奖金，确保准时无误的发放；
5.沟通与宣导薪资福利相关政策，确保员工及时了解公司的政策；
6.解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议。

任职资格：
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理或劳动与社会保障专业优先；
2.三年以上相关工作经验，至少一年以上薪酬专员实施经验；
3.熟练掌握薪酬福利、绩效考核等领域，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
4.逻辑思维能力强，对数字敏感，较强的数据分析能力，熟练操作电脑办公软件；
5.有较强的事业心、责任感和良好的职业道德，具有良好的组织协调与团队协作能力。

思源集团
一、思源集团成立于1994年，拥有18年房地产服务经验，于2010年11月在美国纽交所成功上市，目前是中国北方最大的房地产综合服务商。
二、自2000年登陆北京以来，一直保持着高速发展态势，与万科地产、龙湖地产、招商地产等长期合作，代理销售额增长迅速，2009年代理销售额近400亿，2010年代理销售额继续增长至500亿，2011年代理销售额突破近600亿。
思源集团先后获得“金牌地产综合服务机构” “北京标杆地产评选标杆营销机构” 等一系列荣誉。2011年9月，思源集团荣膺中国房地产营销代理企业品牌价值五强。
思源地产：
一、思源地产是思源集团旗下从事房屋买卖、租赁的中介服务公司，于2007年9月在北京成立，定位中高端市场。
二、 目前思源地产在北京有10个区域遍布市区各繁华地段和区域，现已在望京、北苑、亚奥、双井、朝青等区域布局并占据领先地位，发展势头迅猛。先后获得“2011北京房地产经纪行业最具影响力品牌机构”、“2011北京二手房年度风云人物”等称号。
三、思源地产计划于未来5年内，覆盖全北京各主要区域和地段，并逐步向全国各地城市辐射拓展。思源地产坚持“客户成功+员工成功=思源成功”的经营理念，同时向员工提出三大承诺：
1. 思源地产以优秀企业为目标，致力于长远可持续发展，以为员工提供理想之长期职业为己任。
2. 思源地产为员工提供公平公正公开的工作环境，职位任用唯德唯才，为有能力的你提供没有天花板的发展空间。
3. 公司为员工提供良好的培训，让员工充分体会成长的快乐。
每周三是我们对外开放日，欢迎业内业外的优秀人士来思源大厦咨询面试。由于简历众多，有可能不能及时联系您，您也可以直接致电010-84722403，优先获得面试机会。除了网上投递简历和电话咨询，您还可以直接携带个人简历到房屋公园总部，以及各个区域门店咨询和面试。邮箱：ehomepark_hr@syswin.com hanyanhong@syswin.com 电 话：010-84722403 18001381536（每周七天，恭候您的来电 ）联系人：韩女士公司地址：北京朝阳望京南湖中园316号思源大厦四层 人事招聘部