北京招聘

岗位职责：
1、负责协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制
4、进行聘前测试和简历甄别工作，并负责中高级管理人员的录用、转正、晋级、离职等人事手续
5、带领招聘专员完成招聘计划
6、人事总监交待的其他工作
岗位要求：
1、女，28岁-36岁，人力资源或相关专业大学本科以上学历
2、5年以上企业招聘工作经验
3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验
4、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道
5、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识
6、热爱中国传统文化者优先考虑

翰德林成立于1999年，是一家以中华优秀传统文化为核心，立足中高端企业家素质成长的综合文化教育产业机构
公司项目有：会员招生（一对一服务），韩德林书院全国代理招商，禅修班，汉服，禅乐坊，素食坊等
翰德林优势：
1.翰德林推动和弘扬中华民族优秀传统文化19年，专注于帮企业家解决问题，身心健康，心灵成长，家庭幸福，二代教育，事业定位以及生命觉悟。翰德林走到今天，可以称的上是引领品牌。

2.时代大趋势，***席非常注重传统文化教育，推动民族文化自信

3.翰德林书院灵魂人物：
田羽老师
中国女企业家协会 副会长

北京朝阳区工商联 执委

北京翰德林学堂创始人 院长

曾是：中共北京朝阳非公经济组织党建文化行战略合作签约人

并受邀到
国家行政学院
中国妇联
清华
北大总裁班
世界500强公司拜耳集团
深圳
上海
郑州
武汉
兰州
辽宁
香港
内蒙古等地巡讲

所到之处对中华优秀文化的弘扬
对提升民族文化自信和企业家及家族的人文素质成长起到了重要深远的影响……