北京招聘

岗位职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。



翰德林——中国的世界女学教育产业权威品牌

欢迎有创业家精神和抱负的精英共襄盛举!






如果你是光，你就见不到黑暗；如果你还在黑暗中，说明你还没有发光。点亮你自己吧，让这个世界因你而精彩！

翰德林成立于1999年，是一家以中华优秀传统文化为核心，立足中高端企业家素质成长的综合文化教育产业机构
公司项目有：会员招生（一对一服务），韩德林书院全国代理招商，禅修班，汉服，禅乐坊，素食坊等
翰德林优势：
1.翰德林推动和弘扬中华民族优秀传统文化19年，专注于帮企业家解决问题，身心健康，心灵成长，家庭幸福，二代教育，事业定位以及生命觉悟。翰德林走到今天，可以称的上是引领品牌。

2.时代大趋势，***席非常注重传统文化教育，推动民族文化自信

3.翰德林书院灵魂人物：
田羽老师
中国女企业家协会 副会长

北京朝阳区工商联 执委

北京翰德林学堂创始人 院长

曾是：中共北京朝阳非公经济组织党建文化行战略合作签约人

并受邀到
国家行政学院
中国妇联
清华
北大总裁班
世界500强公司拜耳集团
深圳
上海
郑州
武汉
兰州
辽宁
香港
内蒙古等地巡讲

所到之处对中华优秀文化的弘扬
对提升民族文化自信和企业家及家族的人文素质成长起到了重要深远的影响……