北京招聘

职位描述：
1、负责人力资源部日常事务处理
2、负责员工的招聘、培训、绩效管理、薪酬福利及员工关系处理
3、协助人力资源经理建立有效的人力资源运营管理方法与流程
4、负责人力资源政策、制度、流程等人力资源管理档案的建立


岗位要求：
1、相关专业本科以上学历
2、熟悉人力资源招聘、绩效管理、薪酬福利工作流程，熟悉劳动法
3、具有较强的语言表达能力、沟通协调及解决问题的能力，有责任感和敬业精神
4、熟练使用常用办公软件及网络应用

5、应届生也可以，学历需为硕士。

我们专注于医药行业及大健康领域的发展，在药物研发、精益生产、广阔营销、药材培育方面持续创新，借力互联网赋能基层，为中国广泛的基层医患人群，带来先进的理念、知识、产品与服务。

生命的脆弱，足以使朗致火热的心为之跳动，并承载每个公民的责任和义务。

朗致，只为生命更精彩 !

For a more colorful life .