北京招聘

岗位职责：

1、 员工入离职手续办理和员工电子档案的变更和纸质档案的归类；

2、 负责员工劳动合同的签订、续签、存档；

3、 负责员工转正和异动的办理；

4、 员工考勤的管理；

5、 负责社保和公积金的相关事宜；

6、 负责受理员工的各类投诉及劳动纠纷，妥善组织处理劳资纠纷，并及时将处理结果汇总上报；

7、 配合人力资源部各项目工作的开展，包括电话约访、初级面试等。

8、 负责与员工面谈，了解思想动态和工作状态；

9、 参与企业的文化建设，营造符合企业文化的员工环境和氛围；

10、完成领导交办的其他工作。



任职要求：

教育背景：

人力资源管理或相关专业大专以上学历。

工作经验：

1、两年以上人力资源相关工作经验，一年以上员工关系实际操作工作经验，熟悉北京社保政策以及实操；

2、熟悉国家及地区有关人事和劳动方面的法律法规和政策；

3、熟悉人事工作流程；

4、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。



个人素质：

1、具备较强的沟通表达能力和协调处理问题能力；

2、具备较强的谈判能力和执行能力；

3、具备较强的工作责任心和执行力；

4、高度的敬业精神及高涨的工作激情；

5、工作态度积极乐观，能接受高强度的工作；

6、善于与各类性格的人交往，较强的亲和力。

    中恒财富集团（以下简称中“中恒财富”）是以财富管理、资产管理、第三方支付、产业投资、二级市场投资、商贸金融、投资咨询、科技金融、金融教培、社交金融为主导的多元化现代科技型金融服务企业。集团创始于2013年10月，注册资金5亿元，集团下设有中恒财富投资管理有限公司、中恒财富商务服务有限公司、中恒久合国际投资基金管理（北京）有限公司、兆豊亿合投资担保有限公司、中恒财富投资咨询有限公司、中恒财富科技金融有限公司、中恒财富商贸有限公司、中恒佳合供销财富管理有限公司等多家集团子公司及中恒北大商学院、中恒会等多个附属金融服务平台。
中恒财富以“诚信、创新、务实、奉献”为经营宗旨；以“打造精品金融平台”为经营理念；以“创新金融服务”为发展目标；以为客户创造价值，为员工创造机会，为股东创造利益，为社会承担责任为企业使命，努力提升企业的核心竞争力，在金融服务领域不断创新，在创造经济效益的同时追求社会价值的最大化，积极回馈社会，促进客户与合作伙伴的共同发展。
    自成立以来，中恒财富通过全面多维度的产品筛选及风险控制体系，参与金融创新产品的设计， 广泛参与了国内外众多资本与资金项目的运作，积累了丰富的资本市场运作经验。组建了由律师、银行、投行、信托、基金等专业领域构成的专家服务团队2+1模式团队，为客户进行全方位的资产配置，根据客户的需求，从独立、客观、专业的角度，为高净值人群提供横跨信托、公募基金、私募基金、一级市场、二级市场、地产基金、PE私募股权基金等资本市场的理财配置方案。
中恒财富在国内首创的“众益”特许加盟连锁金融超市模式，以系统化、专业化、标准化、信息化、平台化的创新性金融业态，充分整合国内优质资源，通过3年时间，完成全国2000-3000家服务网点的布局工作，将“中恒财富”品牌打造成国内领先的知名金融品牌。
   “如月之恒，如日之生”，中恒财富正在以蓬勃的发展态势，快速形成以资本运营为企业核心竞争力，产业多元化、经营专业化、市场国际化的国内一流的金融服务集团，并致力于跻身世界一流金融企业行列。