北京招聘

1、 组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、 组织设计和完善公司的组织结构，规章制度，工作流程。做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、 组织开展工作分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、 进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、 负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
8、 负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10、负责社会保险及商业保险的办理。
11、负责建立健全员工的人事档案。
12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
13、负责员工考勤管理和纪律监察。
14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
17、负责组织企业文化建设。
18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

北京鑫科威尔科技有限公司（Beijing Thinkwell Technology CO., Ltd）是中国电子元件行业之中新崛起的电子元器件专业代理销售及增值服务商。公司总部设于北京。公司致力于推广和销售包括ALTERA,XILINX, TI, ADI，MAXIM, LINEAR全球半导体领先厂商的全系列FPGA及DSP处理器、各式元器件以及开发板套件。业务范围涉及通讯、仪器仪表、航空航天、消费电子等多个领域。公司常备大量集成电路现货，并有专业的技术人员和库管人员负责货品质量监督和保管。论质量，每个国际品牌都是全球认可，每件产品都达到标准。
质优价廉，信誉第一，用户至上，是公司一贯奉行的原则；提供高质量、快捷的服务，以满足每位顾客要求是公司不变的宗旨。公司的蓬勃发展，离不开广大朋友的支持。我们愿意与您携手共进！
"因为专业，所以卓越"