北京招聘

岗位职责：
1、参与研究项目申报
（1）与客户进行有效、准确的项目需求沟通与洽谈；
（2）编制项目建议书，起草项目合作协议，并负责沟通和签署；
2、研究项目的组织与过程管理
（1）组织项目调研：带领项目团队，组织开展对企业、相关机构协会等组织的调研；
（2）项目计划管理：制定项目工作方案及进度计划，并严格执行项目计划；
（3）项目过程控制：定期主持召开项目内部会议，向院领导汇报项目报告和项目进展，组织召开专家评审会，听取专家意见；
（4）客户关系管理：定期就项目运行进展情况与客户进行沟通；组织项目成果向客户进行汇报，征求客户方意见；
（5）项目团队管理：安排、协调项目团队成员在项目上的各项工作；对项目团队成员的工作成果付有领导责任；
3、研究方法和成果应用
（1）总结研究过程，提炼研究方法，形成研究模式；
（2）开展战略新兴产业的研究，形成研究报告、政策文件、发表文章等成果，逐步建立学院的科研品牌。
4、领导安排的其他任务。
任职要求：
1、硕士以上学历，产业经济、工商管理、统计学、人力资源等相关专业；
2、具有三年以上课题研究经验和撰写产业报告经验；
3、较好的逻辑思维能力，优秀的沟通能力，善于学习与创新；
4、文字表达能力强，熟练使用OFFICE基本办公软件，精通EXCEL数据分析，PPT呈现能力突出，掌握SPSS等分析软件；
5、身心健康，热爱研究工作，为人诚实正直，有强烈的敬业精神、工作责任心及优秀的团队合作意识；
博士后任职要求：
1、产业经济、工商管理、人力资源、科技政策等相关研究方向，在国内外已经获得或即将获得博士学位者，应届生和有工作经验的博士均可
2、能全脱产在本站进行研究工作；符合工作站规定的其他条件。

    中关村创新研修学院创建于1999年，是由中关村科技园区海淀园管委会创办，经北京市教委批准的民办高等教育机构，现属海淀区国资委下属三级单位。
    学院的办学宗旨是为科技园区的发展培养创新创业人才、开展创新和战略新兴产业的研究。结合中关村国家自主创新示范区核心区的产业发展需求，学院设置产业创新研究中心、公共政策调查中心、高端人才培训中心、产业紧缺人才教研室、国际交流中心、创业服务中心等部门，每年为园区1万多家企业、近3万员工提供政策宣讲、管理和技能培训，为300多位产业领军人才和海归创业人才提供培训等服务，并协助政府各级管理部门完成30多项课题研究。
    研究团队: 目前拥有科研人员20余人，该研究团队自2009年以来，承担了50多项课题研究项目，其中国家和北京市级课题10余项，地方和区级政府课题40余项。
    博士后工作站: 学院在海淀园设有企业博士后工作站，与北京大学、北京航空航天大学、人民大学、中央财经大学等学校合作联合培养博士后，每年招收3-5位博士，开展战略新兴产业、创新创业人才及相关政策研究工作，致力于为科技园区和高新技术产业发展提供理论支撑和咨询服务。
    专家顾问: 依托海淀区优质的专家资源，学院逐步建立起自己的专家库，拥有由著名学者、企业家、政府领导组成的100多名外部专家支持资源，分布在不同行业，分别在产业规划、金融、科技政策等方面成就显著。