北京招聘

岗位职责：
1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求人才输送机构；
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
3、进行聘前测试、简历甄别、电话邀约等工作；
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、完成领导交给的其他招聘相关工作或任务。
任职资格：
1、 大学本科以上学历，人力资源管理或相关专业毕业；
2、 1年以上招聘工作经验，有互联网行业招聘经验者优先；
3、 熟练掌握面试技巧，可独立承担招聘工作；
4、 熟悉招聘渠道，了解相关劳动法规，接受过人力资源管理相关知识培训，能够为不断完善公司的招聘管理提供建议和解决方案；
5、 具有良好的时间及任务管理技巧，并能熟练运用常用办公软件。

 基层医联网—旨在为广大基层医生工作和生活服务，该平台集合了《村医导刊》数字报和微信公众号、基层医生App、可视化多媒体终端等系列产品，旨在构筑一张覆盖全国基层医疗机构和医务人员的“基层医联网”，搭建政府与基层快速顺畅沟通的平台，
 公司团队主要来自于医疗、电信、互联网等诸多领域，经过近四年的发展，已经在中国互联网健康领域建立了自有的科研、开发、运营优势，与医疗行业协会、中国电信、航天数字传媒等建立了长期的合作关系，共同致力于中国医疗健康数字化体系的建设与开发。
    随着健康互联网业务的发展，诚邀优秀人才加入团队。