北京招聘

主要职责:
1、根据项目的规划与发展目标，制订移动客户端渠道管理、产品推广、活动营销等运营策略及计划，部署实施及管理实现预期的各项目标，主持业务运营的日常工作；
2、负责制定产品运营工作的绩效考核指标并承担指标的达成，责任包括：下载量、用户量、活跃用户量和市场占有率等推广及经营指标；
3、了解用户需求，细致分析用户行为，增强与用户的互动，提高粘性，建设并维护核心用户群，不断提升推广质量；
4、对推广渠道进行数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略，负责对网站排名、流量点击进行详细系统的分析，策划、组织网站推广活动，并进行分析和效果评估；
5、协助负责人进行产品调研，并提供用户反馈，针对社区用户行为进行细致分析，提出合理的产品改进意见。
6、对于APP和网站呈现和推送的内容进行整体规划和专题策划，及时组织更新和改善；
7、负责商务拓展及合作，与其他网站、客户端运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调客户之间的资源，开展运营项目的推广工作。

能力要求:
1、大专以上学历，富有激情，热爱移动互联网行业，愿意加入创业型的项目；
2、具备数据化思维方式以及数据导向的工作方式，能够通过各种运营数据的收集、归纳、分析，对产品的运营策略进行及时的调整及改进；
3、对移动互联网运营有独到见解，拥有良好的市场嗅觉，对产品和技术均有敏锐的洞察力和创新意识，有成功的移动客户端营销运营案例；
4、较强的组织协调能力、分析判断力与决策能力，优秀的沟通能力、计划与执行能力，具备突出的团队建设能力与团队合作精神；
5、具有一定的策划和撰写能力，良好的文案功底；
6、熟悉移动互联网行业，熟悉各种软件商店、论坛、手机厂商或渠道商者，有市场知名移动客户端运营经验者优先；
7、有一定的媒体资源，具有互联网行业人脉资源和网络合作资源者优先。

学位/专业要求: 大专

工作经验要求: 三年以上

个人性格要求: 开朗，认真

适应性要求: 可适应加班

上海鸿冠信息科技有限公司成立于2006年。自公司成立以来始终坚持以客户为中心的价值观，深入理解客户的需求，以为客户解决明确需求的商业、管理问题，为客户提供最合适的IT系统解决方案为最高目标。

鸿冠信息科技有限公司依托于各行业的优势资源和专业的服务团队，由成立初期的十几人，迅速的成长为至今拥有200余名各类专业技术人员的专业信息技术服务公司，涉足电信、金融、服务等各大行业领域。鸿冠信息科技有限公司已于2008年初顺利通过了ISO9001-2000的认证。

鸿冠信息科技有限公司非常注重软件的开发管理, 通过引进国际软件业界标准的过程能力成熟度模型(SW-CMM)，构建和运用了具有特色的组织标准过程管理系统，提高了质量、成本、工期精度；在软件开发的整个生命周期中，不仅通过交付物的评审和测试来提高项目质量，而且更重视整个开发过程。在开发过程中，运用了有效的项目管理过程系统，以保证项目在每阶段的质量！鸿冠信息以自身的诚信为客户提供最大化满足需求的软件产品和服务。

两年来，鸿冠为众多用户提供了计算机和网络产品及系统集成服务，同时也与众多国际著名IT厂商建立了密切的合作关系:
与IBM、HP、SUN 等原厂商共推基于其产品的系统解决方案；
与ORACLE已经形成了长期的战略联盟关系。
与华为、Nortel Networks、Cisco等国内外著名的网络解决方案和产品供应商，建立密切的经营与合作关系；
与国内各类专业集成商，软件开发商，产品代理商建有多层面的合作伙伴关系。

鸿冠信息科技有限公司除了用十万分的热情与诚信去满足用户的需求以外，对公司职员的个人职业发展、团队凝聚力、集体归属感等各方面，更投入了极大的关注。因为鸿冠坚信，公司的发展需要每一个员工的共同努力，而每一个员工的良性发展，也是推动整个公司前进的源动力！

鸿冠坚信，未来真正推动IT业界发展的主旋律是战略合作与联盟，而竞争与合作也不再是截然对立的两方阵营，为此一直致力建设包括各行业用户、独立软件开发商、专业系统集成商和服务商、应用软件供应商、计算机系统供应商、网络和通信设备供应商在内的大合作联盟。倡导鸿冠与用户、合作伙伴互利互惠、精诚合作、共同成长。

现因公司业务发展的需要，需要招聘一些资深、有能力的人才。公司将为您提供足够的个人发展空间，专业的培训以及富有竞争力的薪资和福利待遇。


请将您的应聘职位，薪水要求，个人简历寄到以下的邮件地址：

hr@hongguaninfo.com

具体职位要求请见详细介绍。应聘人员如有电信或移动业务经验的优先考虑。