北京招聘

岗位职责:
1.贯彻执行公司薪酬福利相关制度，并提出合理化建议；
2.审核考勤情况，汇总员工月度工资、绩效、等薪酬数据；
3.负责公司员工工资核算工作；
4.负责公司工资报表的制作，并建立工资台帐；
5.薪酬数据分析及统计等工作， 进行月度/季度的报告 ；
6.上级交办的其他各项临时性工作。

岗位要求

1. 1年以薪酬相关工作经验，300人以上IT工作经验优先。
2. 精通日语，具备熟练的听说读写能力
3. 充分了解当地人事相关法律法规, 五险一金的办理及政策, 外国人薪资相关政策等, 实操经验丰富

4. 能够熟练使用Excel/PPT等办公软件,进行数据分析统计等.

5. 有系统使用经验者,对人事ERP系统有较深的认识.

6.具备专业的人力资源相关法律法规及管理知识, 能够熟练处理人事各项日常业务,保证工作有序开展;

工作地点：大连（中山区/高新园区）

孕育独特理念，开创崭新网络的NHN

NHN CHINA是NHN KOREA(KOSPI: NHN)的全资子公司。
NHN KOREA是全球卓越的互联网搜索引擎以及网络游戏公司, 在世界范围内提供从基础互联网服务, 增值服务到互动娱乐的广泛业务群。在过去10年中, NHN KOREA一直在韩国IT行业排名调查中稳居第一位, 正成为亚洲最大的网络企业。

NHN KOREA拥有韩国排名第一、世界排名前五的搜索门户网站NAVER (www.naver.com); 全球最大网络游戏门户网站Hangame(www.hangame.com); 全球第一个专为儿童提供服务的门户网站Jr.NAVER(jr.naver.com)和韩国第一的在线捐赠网站Happybean(happybean.naver.com)。

在韩国同行业中, NHN最先进军海外市场开展了IT相关服务, 目前在日本、中国和美国建立了稳固的事业基石。

NHN CHINA, 成立于2004年1月, 是在中国提供信息服务的互联网公司。公司主要业务包括：广告服务、内容服务、词典服务、技术开发、事业合作开发。

NHN在提供信息服务的同时, 也在与中国企业一起积极推动海外市场的事业合作及投资。为顾客提供最高质量的服务和高品质的内容是NHN KOREA的一贯宗旨, NHN CHINA更是如此。

NHN将通过这段时间积累的经验, 培训中国的优秀人才, 并提供高品质的互联网信息服务。 NHN CHINA 将通过核心技术的开发及不断的研究和投资结合挑战、激情、创新、变革的运营理念, 与广大中国用户一起努力为中国市场营造全新的网络世界。