北京招聘

岗位职责：
1.协助总经理制定公司战略规划，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，协助总经理全面开展公司的业务运作；
2.制定下属部门的工作规范与主要考核条例，带领团队完成考核任务；
3.对公司经营过程中发生的一切重大事项及时向总经理反映，并提出建议，当好总经理的参谋和助手；
4.依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
5.建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务，并组织相关人员培训；
6.对直接下属部门工作进行督导检查，对出现的问题及时处理解决；
7.完成总经理交办的其他工作任务。

任职条件：
1、能力：领导能力、商业谈判和客户沟通能力、市场开拓能力、客户公关能力、公众演讲能力、良好沟通能力、团队管理能力及文字表达能力，感召力和凝聚力　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
2、经验：三年以上副总经理工作经验，有咨询培训行业副总经理管理岗位工作经验优先　　　　　　　　　　　　　　　　　
3、知识：熟悉工商管理、营销管理、行政管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
4、职业素养：阳光、自信、专业、谦和、诚信　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
5、基础要求：年龄28岁-40岁之间；本科以上学历；熟练操作办公软件；独立制作设计PPT及EXCEL应用管理等模板　　
6、优先条件：有培训工作经验并有志于成为管理教练导师优先
7、其他：普通话流利，形象气质好，有相关目标客户资源及关系资源

      坤烨国际教练机构是一家全球性的管理教练机构，专注于管理教练培育及管理教练服务。 从战略到执行、从目标到结果，从人才到组织，坤烨与客户紧密合作，一站式、全方位、系统化帮助客户从根本上解决战略、执行、人才及组织的管理问题。 “以结果论成败、以价值论优劣”是坤烨教练的服务主张 “FEBC更快、更易、更大、更省”是坤烨教练的服务准则 “FVC全价值链管控”是坤烨教练的服务体系 “一院一网百城千坊”是坤烨教练的支持平台 “MMS模式、模板、体系”是坤烨教练的解决方案 “战略导向、直达目标”是坤烨教练的主动脉 “快人一步、一次做对”是坤烨教练的微循环 “TCA教练技术”是坤烨教练无边界服务的DNA 坤烨为“战略、执行与组织”保驾护航！ 坤烨为“利润、效益与业绩”增添价值！ 坤烨是管理人才的供应商，管理教练的发源地 坤烨，创立了管理教练的知识体系、技术体系、培育体系及应用体系 携手坤烨，与世界分享管理的奥秘！

    公司将为员工提供具有竞争力的薪酬福利，五险一金，职业生涯规划，培训学习的机会。

公司网址：www.managecoach.com