北京招聘

岗位职责：
1、制定和实施事业部战略，预算计划，确定电能质量事业部业务的经营方针和经营形式；
2、发掘市场机会，主持拟订事业部的业务目标和业务计划，实现电能质量事业部业务和投资回报的快速增长；
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；
4、建立电能质量事业部组织体系和业务体系，负责组建团队，培养中高层管理人员，审定电能质量事业部内部管理机构的设置方案和基本管理制度；
5、全面主持事业部的研发、市场、生产、质量等管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
6、不断优化电能质量事业部的人力资源配置,持续提升电能质量事业部整体的组织能力。


任职资格 ：
1、大专以上学历，电力、电气、电力电子等电能质量相关专业学历背景；
2、熟悉高低压无功补偿、SVC、SVG、APF的设计、制造，有一定的客户资源及人力资源；
3、较有规模的国企或合资企业从事5年以上电力产品开发运作及市场管理经验，担任中高级以上管理职务经历至少三年；
4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的管控模式；
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
6、有强烈的事业心、责任心；
7、 认同公司企业文化。

北京融智猎头成立于2005年，是一家专注于电力环保行业高级管理和技术人才寻访的人力资源公司。已经连续8年服务于内资和外资企业，拥有长期的企业人力资源服务实践经验。人才寻访职业顾问均具备相应的职业背景，掌握至少一项电力专业工作技能，如：电力工程项目管理、电气设备维修、品质控制和人力资源管理等。
         融智猎头公司信奉“做行业专家”的经营理念，按照专业特长进行内部的业务划分。每位职业顾问按照其专业背景划分专注的业务领域，并在其专注的业务域内不断地学习行业知识和积累高级人才信息。
         融智猎头的愿景是：成为中国电力环保行业领先的专家型人力资源顾问，成为客户的合作伙伴。

岗位涉及;
综合管理类： 总经理、副总理、财务总监/经理、人力资源总监、电厂厂长、生产总监、质量总监/经理、供应链/物流/采购总监、电力工程/项目总监、项目经理。


研发类：研究院副院长/院长、风电整机总设计师、器件研究所所长、结构所所长、永磁电机研发工程师、资深标准化工程师、电机电磁与系统仿真工程师、电气传动系统工程师、变压器设计总工、逆变器设计、高级电源开发工程师、资深软硬件开发、高压成套设备设计、自动化高级工程师、电厂运行、电厂化学/水处理、燃料供应、体系/认证工程师/审核员、安全主任、设计总监、注册电气工程师、注册咨询师（火电）。
  
营销类：销售副总、销售总监/经理、区域总监/经理、市场总监/经理、渠道总监/经理、外贸总监/经理、高级客户经理、产品品牌经理。