北京招聘

岗位职责：
1、在部门负责人的指导下，全面参与人力资源管理的日常事务；
2、人员配置与招聘甄选、薪酬福利、绩效考核、培训等若干职能的执行；
3、参与职位管理、组织机构设置，协助跨部门协调；
4、负责员工的录用、升迁、轮岗、离职手续等事务的落实；
5、负责五险一金及补充医疗的增减、报销等管理工作；
6、负责工作居住证办理及年检，员工档案调转；
7、组织劳动合同管理、档案管理、员工奖惩、员工晋升等工作，不断完善相关管理流程和制度；
8、公司员工基本信息的管理与维护；
9、协助相关部门进行资质认证方面的工作；
10、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1、人力资源专业等相关专业本科以上学历；
2、3年以上IT、微电子或通讯行业人力资源管理经验；
3、熟悉人力资源管理各个职能模块，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、能够独立操作2个以上人力资源模块；
5、具有亲和力、组织协调能力、沟通能力。

北京东进航空科技股份有限公司成立于2001年9月，2013年完成股份制改制，2016年9月在新三版挂牌，股票代码：839140。
东进航科是军、民航及通航空管设备系统的专业制造商。具备ISO9001、GJB9001、系统集成、武器装备科研生产许可证、二级保密、民用航空通信导航监视设备使用许可等多项资质。
    公司产品包括：MDR数字语音记录重演系统、DTT数字内话系统、GPS/北斗卫星同步授时系统、DCTT民航转报系统、VHF组网系统、VHF信号智能比选系统、航行情报显示系统、通用航空气象服务系统、车载空管应急指挥系统、雷达显示终端、ADS-B显示系统、通航飞行服务站系统、通航机场智能终端系统、电子飞行服务包等。
公司用户涵盖民航、陆军、海军、空军、武警、公安、体育等领域，产品遍布我国32个省市自治区、香港、澳门特别行政区以及东南亚和非洲。参与了国家飞行流控中心、民航6大区域管制中心、欧亚航路、极地航路和军航新一代空管系统建设，以及北京奥运会、上海世博会、广州亚运会、深圳世界大***会空管保障工作。
截至目前，公司已拥有5个型号的《民用航空空中交通通信导航监视设备使用许可证》、37项《计算机软件著作权登记证书》、14项《软件产品登记证书》以及11项专利证书。 在低空空域管理改革中，东进航科是唯一既承担系统建设又同时提供通航飞行服务的企业。作为总体建设单位承建了海南地区“低空空域地空通信和对空监视系统”，国家“十二五”试点建设项目，2013年，成为海南通航飞行服务站的授权运营单位。作为海南低空空域管理技术院士工作站及国家低空空管服务保障科研基地的依托单位，积极参与推动了海南成为国家通用航空地方立法试点地区和低空空管服务保障体系建设示范区。