北京招聘

岗位职责：
1、根据公司人力资源的管理需求，建立公司人力资源管理信息系统。
2、完成公司资产的管理，低值易耗品、办公用品的购置、验收、登记、发放工作，提高物品的使用率，确保业务正常开展，并防止公司资产流失。
3、起草公司文书、档案（包括文书、技术、财务、人事）管理制度。
4、组织有关人员做好公文收发、打印、通讯以及文书档案的管理和印章等使用工作。
5、协助领导做好办公室有关行政接待事务，做好来信来访接待及重要客人接待工作。
岗位要求：
1、年龄30岁以上，3-5年以上行政人事相关工作经验，有大型企业相关工作经验者优先。
2、大学专科或以上学历。
3、熟练使用办公自动化软件。
4、有较强的责任感和服务意识，具有良好的组织协调能力和团队合作精神。

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