北京招聘

综合管理办公室副主任
岗位职责
人力资源管理：
1. 根据公司发展战略目标，制定并执行人力资源年度计划；
2. 制定、完善、健全公司各项人力资源制度，推动公司规范化管理；
3. 负责公司员工的绩效管理，制定部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，实施有效的员工激励考核，并且合理控制部门预算。
4. 做好员工的沟通工作和员工关系建设，进行企业文化建设，加强公司凝聚力；
行政管理：
1. 参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；
2. 负责公司内部管理体系的建设、实施和保持，监督、检查管理制度的落实情况；
3. 根据决策层的要求，对各部门的工作进行协调及监督，确保公司各项工作有效落实；
4. 负责公司文件管理，包括外来文件的接收与下发、本部门文件与资料的管理等；
5. 负责企业品牌形象建设与宣传；
6. 负责内部办公环境的建设与维护；
其他工作：
完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1. 本科以上学历；
2. 人力资源管理、行政管理或秘书相关专业毕业；
3. 5年以上人事和行政工作经验；
4. 熟悉人事、行政相关法规、规定、条例等地方和国家政策；
5. 具有较强的组织协调沟通能力、分析判断能力、处理突发事件应变能力和公文写作能力。
6. 有驾驶证，能开车。

  鼎材科技有限公司是一家从事新型电子材料研发、生产、销售的高科技企业，致力于平板显示及光电领域新材料产品技术开发和产品技术服务。鼎材团队起源于2001年在清华化学实验室成立的OLED材料研究组。 2013年9月，北京鼎材科技有限公司成立；2014年5月，固安鼎材科技有限公司成立；2018年3月，合肥鼎材科技有限公司成立，作为鼎材的大规模生产基地。
  鼎材在OLED有机发光材料及光刻胶材料两大主营业务上有着重要的行业地位。在OLED有机发光材料业务领域，鼎材是国内***具备实际量产经验及销售实绩的材料企业，鼎材科技通过与高校、原材料供应商机面板客户建立协同创新机制，开展面向需求、产研结合、前瞻储备的新材料研发工作。经过多年的技术积累，面向客户需求，配套开发了包括电子传输材料、红光和绿光发光辅助层材料等新型的、具有自主知识产权OLED材料，其性能与国外材料厂商相近，达到业界同类材料先进水平；在光刻胶产品领域，通过同下游面板客户联合技术攻关，突破若干产品关键技术，最终实现彩色光刻胶产品的量产。主要指标达到当前国际上同类产品水平，工艺宽容度及用量较进口产品更有优势，并与原材料供应商合作，同步开展关键原材料的国产化配套工作。
  鼎材科技注重科研人才的吸纳与培养，创立了河北省博士后创新实践基地，拥有一支经验丰富的OLED材料和光刻胶材料应用开发的工程师团队。公司研发人员占比近40%，其中超过70%以上研发人员为硕博学历及海外归国技术专家，为时刻走在产业技术前沿提供了人才保障。
  鼎材科技依循“成为全球具有影响力的电子材料企业”的愿景，上下团结一致、脚踏实地践行“为客户创造价值，为员工创造机会，以科技创新引领中国电子材料发展”的企业使命，为中国电子材料产业的发展贡献力量！