北京招聘

职位描述:
1、制定公司人力资源管理目标和总体方案，向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、建立并完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等；
3、制定公司人力资源管理的各项制度，并予实施；
4、设计并且不断优化公司组织机构及岗位设置，并致力于人力资源结构的不断优化，控制人力资源成本；
5、处理公司管理过程重大的人力资源问题，审核中层管理人员及员工的升迁、降职、薪资、奖罚等工作；
6、统筹公司团队建设、企业文化建设；
7、负责部门团队建设日常管理工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理等专业。
2、5年以上大中型企业人力资源体系建设工作经验，至少3年以上人力资源经理职位工作经验，至少2年上独立的绩效考核或任职资格管理经验，熟悉科技型企业人力资源管理特点。
3、对人力资源战略管理、组织架构、绩效考核、薪酬激励、人才招聘、员工培训、企业文化建设、员工关系等方面有丰富的实践经验，并且在人力资源的两个以上模块中，有过成功案例。
4、具有很强的沟通、组织、协调能力，计划与执行能力。
5、亲和力强，有强烈的责任感。

    海恒智能成立于2007年，是全球领先的智慧文化解决方案供应商，是***高新技术企业，它致力于推进文化行业的智慧化管理，为每一个客户量身打造专业、高效的智慧化系统，将文化行业推向一个全新的高科技智能时代。
海恒智能在文化行业领域创造了多项实际应用第一
   “第三代图书馆”：
全球首创的城市街区24小时自助图书馆，被誉为集传统图书馆、数字化图书馆和智能化图书馆于一身的“第三代图书馆”
“智慧社区图书馆”：
结合图书馆实际应用环境，结合纸质图书、数字图书馆、无人管理于一身的智慧社区图书馆，将图书馆的服务模式推向新的便民模式。
 “智慧图书馆”：
不断探索未来图书馆的发展方向，在感知智慧化和数字图书馆服务智慧化之家，海恒人用实践证实了何为智慧图书馆。
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